原文@苏宇 cuc 载于中读App
就在上个月我完成了人生第一次跳槽，那种感觉不像毕业离校，也不想转学换班，而是一种时辰已到的感觉，没有过分的留恋也没有任何伤感。
毕业刚满两年，我还算是一个职场新人，毕业后我在体制内外选择了体制外。因为生性喜欢自我突破，讨厌一尘不变，而第一家公司就是工作变化如家常的公司，这两年我的确成长了不少，除了业务能力以外，还能看清楚更多职场上的人情世故。
导致我跳槽的原因，主要是对自己所做的工作已经毫无热情。除了赚钱意外，我找到不把时间和精力花费在这件事情上的意义，而在工作当中遇到的一个人品差的领导成为我这次跳槽的加速器。
我在她身上看到了什么叫做职场老油条，她好为人师，喜欢以说教的方式来与你相处，碍于上下级关系我也只好极力配合。因为喜欢事无巨细的管理，我常常感觉自己备受压迫。之前看过一篇文章，说80%的人离职都是因为领导，这话不假。不过于我而言，对工作的兴趣热情的消失才是我选择离开的根本原因。
因为青春有限，浪费可惜。
在公司的时候，身边经常也可以听到一些朋友抱怨说要跳槽，但是这些人也因为各种原因依旧坚持在自己的工作岗位上。在大家都不断忙活的时候，我停下来了，用了将近一个月的时间去思考当下工作的意义。
五月的某一天，我终于做下离开的决定，当我跟现任老板电话沟通此时事我的内心是有些忐忑的，就像我刚入职场一样内心紧张。
老板反复挽留，但是这时身体里有一个叫果断的基因控制了我，它告诉我一旦想清楚并且做出了决定就不要犹豫不决，这样只会耽误人生的进度条。
于是，我大方的告诉老板离职的原因，在办理离职手续的时候大方的与每位熟悉的同事打招呼，在这家高速发展的互联网公司呆了两年的时间却像度过了七八年。
走出大楼的时候，我想起了一个前不久离职的领导曾经跟我说过的话，那些在你离职之后还会跟你保持联系的人是你真正值得交往的人。
其实，离职也可以很友好，我们只是选择了离开当下的工作环境，去了下一个有所憧憬的地方。很多问题在换了一个工作环境之后似乎不再有了，我想我应该是做了一个很正确的选择。我也很清楚意识到，这天下虽大，但哪里的太阳都晒人，只不过看你能不能忍受。
回顾我在新公司这一个月以来的工作表现，感觉自己好像变了一个人。我变得非常热爱当下的工作，甚至没日没夜的操心起手里的业务，感觉团队的同事都很好相处，老板甚至提出要提前把我转正。
这大概就是选择的重要性，选择一家公司，选择自己喜欢的工作，选择一个气场相符的老板，这些都很重要。
这次跳槽对于我来说是一个不小的转折，通过跳槽也让我对自己有了更清晰的认识，我也想告诉所有在职场打拼的年轻人。当你每天疲于奔命的时候，要记得时不时的停下脚步思考，在你为数不多的青春岁月里，你最想获得的是什么？
我希望大家都能找到自己想要的答案，并且坚定的朝前走。
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