以下情形職工可提出漲工資
●當地政府發佈的工資指導線提高;
●本地區城鎮居民消費價格指數增長超過工資增長;
●上年度利潤超過10%或勞動生產率有較大提高;
●企業平均收入與同地區或行業平均工資水平差距過大;
●一線職工工資增長幅度低於本企業職工平均工資增長幅度;
●勞務派遣工與用工單位同類或相近崗位職工的工資收入差距明顯。
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●當地政府發佈的工資指導線提高;
●本地區城鎮居民消費價格指數增長超過工資增長;
●上年度利潤超過10%或勞動生產率有較大提高;
●企業平均收入與同地區或行業平均工資水平差距過大;
●一線職工工資增長幅度低於本企業職工平均工資增長幅度;
●勞務派遣工與用工單位同類或相近崗位職工的工資收入差距明顯。
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