家长呼吁学校增加男教师,男教师:每月挣2600,怎么养家?

如今全国很多中小学,普遍存在缺少男教师的现象。有位网友表示:他学校80多名老师中,只有9名男教师。而且,这些男教师基本上不在一线从事教学工作,他们竟然除了学校领导,就是体育老师!一些中小学男女教师的比例,已经达到了1:10以下,这种现象值得我们重视。

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中小学男教师如此缺乏,让很多家长非常担心:长期下去,缺少阳刚之气的培养,会不会让学生们沾染上所谓的“娘娘腔”?会不会让男学生变得阴柔?有些男教师还有这种的困扰,长期工作在女老师多的环境里,会让自己变得有些“娘”,被朋友取笑,无法通过工作获得职业认同感。

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作为稀缺的男教师,对于中小学生来说,其实意义是十分重大的。因为男教师比起女老师来,更加知识丰富、幽默、大度、善于启发,还会让学生们变得更加果敢、坚毅。而在目前的中小学校中,男老师一方面比较少;另一方面,男教师又很少工作在教学一线。因此,广大中小学生们,大部分接受的是女老师的教育,这在孩子性格的成长上,多少会有一些影响的。

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那么,中小学校男教师为何如此少呢?

真实的原因是:男老师普遍觉得工资收入少,社会认同感低,自我提升空间有限。

有位男老师就表示,他每个月打到卡上的工资,只有2600元。这些钱呢,连还房贷都不够,更不要说维持基本的生活开销了。还有大部分男老师,刚进入教师队伍,才拿3000多的工资。现在的生活条件提高了,每个月男教师的生活开支都很大,还真是不够花呢!

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在这种情况下,许多男老师纷纷转行、跳槽,离开了教育岗位。其实这也是可以理解的,毕竟,拿着微薄的工资收入,想继续在教育岗位上无私奉献,是不大现实的!

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朋友,对于目前的中小学男教师稀缺现状,您是如何看的呢?欢迎留言评论!


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