職場培訓系列之面試禮儀(二)

職場培訓系列之面試禮儀(二)

在之前文章中我們說到職場新人面試前早到30分鐘,那麼在這30分鐘內我們又要做些什麼呢?

早到公司之後先找前臺或者接待的人要杯水,喝水確實能在一定程度上放緩自己的心情。喝完水之後,我們可以簡單看看自己的辦公環境,對照紙質簡歷,相應的填寫好各種表單,比如說《應聘登記表》。這一套流程下來心態會平復很多,然後準備好簡歷靜待面試。

職場培訓系列之面試禮儀(二)

接著就進入會議室,如果是在面試官不在的情況下,一定要坐在面對面試官的地方靜待,這樣面試官一來就能看到你的正臉,表示對面試官尊重;面試官在的情況下,深呼吸說出姓名並且告知面試官自己是來面試的,接著點頭致意即可。

那麼在這給大家普及一下面試官常用的技巧:壓力面試。有的面試官習慣會給職場新人施壓,這從側面就表明這些面試官也是新人,只會欺負職場新人,所以不要被壓力打垮,不要怕。在問與答的過程中,不知道的東西就說不知道或者說我再想想之類,不要含含糊糊也不要什麼都不回答。

職場培訓系列之面試禮儀(二)

那接下來我們已經進入了會議室,和麵試官已經面對面,那麼接下來的就是重頭戲,在正式面試過程中我們又應該怎麼做呢?請繼續關注軟柿子TV ,我們將會在下期文章內為各位繼續分享面試乾貨。


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