小oo风
国企私企如何选择？其实呢，在做选择的时候真的是最难的一件事情。选单位的时候，不能单纯从国企和私企就下决定。
第一、能力水平
国企看的不止是能力。国企看重的东西很多，背景自然是少不了的，当然还有一些个人因素，比如说个人的情商、为人处世的能力。如果你在国企里有一定的关系，而自己情商也足够，那么国企很适合你的发展。
另外一方面，如果你的能力非常突出呢，感觉在国企发挥不出来多少能力，那就去私企，能更好的发挥你的能力，自己晋升速度会更快。
第二，家境
选择什么样的企业，你还得根据自己的家庭情况来确定。有很多人的家境不是太好，那就去选择私企，因为工资高。华为有不少程序员就是来自于农村，他们选择华为，就是因为华为的工资很高，能够满足自己的需要；。
当家庭不好的时候。去国企的话，工资太低了，根本没有办法去生存，想一想房价和物价。
第三，性格
有句话是这么说的：是性格决定命运。性格很重要，如果性格和环境不匹配的时候，你就会非常痛苦。
当你喜欢岁月静好，平平静静，安安稳稳的做事，去私企会非常痛苦。如果你活泼、积极，想要创新，那么国企就不是最好的选择了。
所以，在选择公司的时候，一定要考虑公司的企业文化和自己的性格是否相契合。
第四、年龄
当你在接近中年的时候，国企就是最好的选择了，为什么呢？
因为有中年危机。此前，在某个公司就流传出辞退34岁以上员工的消息。另外呢，在去年，互联网公司更是雷厉风行的辞退了一大批员工，可见私企并不稳定，说不要人，第二天就得滚蛋。
人到中年，这时候已经过了打拼的年纪了 ，应该想得是怎么才能稳定。
第五、生活
私企加班非常多，工作压力非常大，我就有一个朋友就在市区工作，她每天几乎是10:00下班，没有任何的休息时间，也当然也没有时间去陪伴自己的家人。
而国企能朝九晚五，周六日双休，每天下班之后，有足够的时间能够充分安排和利用，最关键的是有时间陪伴家人。
第六、地点
国企也是分层级的，国企，绝大多数都在基层，从事基础工作，还特别的累，甚至有的地点还特别偏远。所以，有些国企的招聘条件，就放得比较宽。这时候就得考虑，你愿不愿意去基层了。
杰说职场
要看你的实际情况而定！
国企：一般都是通过关系或者门路，甚至要花费一定的好处费才能进，一旦跨入这个神奇的行业，基本上你的下半辈子可能就形成一一种固定的模式，刚开始觉得很舒服，很安逸的生活开始了，早九晚五非常固定，稳定工作，找女朋友啊，同学聚会会感觉有面子。
但是问题来了，外人看的面子好看维持不了多久，你就会发现你的生活没有了目标，每天老婆孩子热炕头，办公室茶水午饭伸手就来，感觉迷失了自己，这辈子似乎都是这么个模式，原来的追求没有了，等到中年以后可能会有中年危机等等现象的出现。
我之前回答过一个国企人现状的问题，可以了解一下，这里不过多分析。
私企：没有国企稳定，老人面前不是铁饭碗，不是正经工作，但是锻炼人的机会会特别多，给人能力的提升是一个比国企更好的环境，因为不需要论资排辈，也不需要特别多的关系，是金子总会发光。
在积累一定的经验，也是可以自己创业达到逆袭的途径。
不过风险也有目共睹，因为不如国企的稳定，毕业初期寻找一个适合自己的行业，碰到适合一起打拼的老板也是需要看运气的。
总之，努力的人运气一般都不会差，相信自己，并且按照自己的目标去努力，一定会有一个你想要的人生，加油💪
杨小早Fighting
国有企业等级森严，谁官大谁说了算，不容反驳！如果无后台和能力一般的人，在国企不好干，受气！
私企，主要看老板及该厂效益，如果老板为人好、舍得，基本上侍遇可以，反之，也没干头！
用户8010263649595
有梦想，有需求，去私企。
无欲无求，有背景，去国企
铁臂阿童盼
我都不选，因为我自己是老板！
乡野游夫
要是阿里 腾讯 华为 你就去 其他的就首选国企 毕竟平台大 管理规范
