最近的新聞關鍵詞，除了“國考”，還有“網易暴力裁員絕症員工”。一篇名為《網易裁員，讓保安把身患絕症的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》的文章在各大社交平臺刷屏式傳播。
文章作者是網易的一名遊戲策劃，14年上海交大畢業就到網易工作了，5年期間盡職盡責，未曾有過遲到早退。但在作者身懷絕症請了幾個月病假的情況下，網易採用“逼迫、算計、監視、陷害、威脅、保安趕人”方式逼其離職，只為避免進行N+1的離職賠償。
網易的裁員傳聞一直沒有斷過：“入職4個月的應屆生就被裁”、“年前最後一天裁員”的消息甚囂塵上。這次的事件之所以引起如此大規模的討論，是因為太扎社畜的心了——大廠用996榨乾了員工的青春和健康後，反手就是一個裁員，甚至連基礎的裁員補貼都不願意給。
很多年輕人以為：996加班才是拼搏，努力工作就會有回報，未來就能紮根大城市買房……然而，現實血淋淋地證偽了夢想。“35歲被裁員”“加班到禿頂”“大廠升職途徑窄”“工資永遠跟不上房價的漲幅”，年輕人們很努力了，但還是太南了。
很多曾經不想考公務員的人們，被社會毒打後改變想法“妥協”了：一眼望得到頭的生活，也許一成不變，但也安穩舒適↓↓↓
@Blair
狀態：準備考公
不管是網易的員工還是人大本碩畢業的女孩子，都是學歷頂尖又進入了熱門行業的優秀年輕人。
總覺得在他們身上看到了自己，從小兢兢業業努力學習、畢業時努力找工作，可是始終只是資本家砧板上可以被隨時棄置的魚肉。
家裡有一直嘮叨讓我考公務員，但我自己很不以為然，當初畢業時從未考慮過考公務員的選項，很堅決的選擇去企業工作。
現在工作了幾年，我開始考慮考公務員了。
@會飛的稻草人
狀態：在職考上公務員
之前在某家上市公司工作，本來對這份工作很有熱情，但都被無止境的加班和冰冷的企業文化給潑滅了。
平時基本上九十點才能走，雙休日經常被加班佔用，不同部門之間還比賽加班；領導從不鬆口批假，各種洗腦工作緊張，年假就從來沒用過。
於是選擇在職考公。雖然考公的過程一波三折，但考上以後生活徹底不一樣了。
工資沒有降低，工作強度卻小了很多。沒有嚴格的打卡制度，請假一兩天很容易，領導不會阻攔也不會扣工資。
考公不會大富大貴，但可以保證工作和生活的平衡。但在私企裡，太難做到了。
@RON
狀態：多年公務員
以前很羨慕在一線城市打拼的人，現在不了。
我一畢業就進了體制，以前覺得做公務員挺自卑的，感覺跟別人比起來特別的沒有夢想，太安逸了。雖然薪資不低，但是沒怎麼漲過，而且天花板很明顯。
很羨慕在一線工作的朋友，覺得他們有理想又很努力，在大城市生活有無限種可能，提升自己的機會很多，工作外的生活也很豐富，如果能在一線紮根，也能給下一代更好的起點。
昨天看到網易逼走絕症員工的那個文章，覺得真的心寒，連最頂尖的公司都這樣了，大家還談什麼工作夢想。
不管再怎麼努力加班，都是給老闆、給房東打工的，除了付出時間精力，甚至要付出健康。大家都不容易。
@柒柒
狀態：待業中
我以前看過一句雞湯：即使你是一顆螺絲釘，也要做不可替代的那一顆。
現在年紀漸長，越來越認識到自己的平庸，在公司的流水線上，沒幾個人能做到不可替代，最起碼我做不到。
公司前段時間被合併了，我就失業了。每個月沒有收入，但還是得交大幾千的房租。很焦慮。
我媽打電話讓我回老家考個公務員，我以前是打死不會考慮做公務員的，覺得枯燥又沒技術含量。
現在有點動搖了，在外面漂著實在是太累了，我沒有我想象中的那麼優秀能吃苦。
每一種生活方式都有其利弊
不管選擇怎樣的生活方式
一定要記住，健康和快樂是最重要的
如果你已經選定了目標的生活
那麼，祝你上岸成功
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