四大是个不错的工作单位，但更像一所学校。
上周发布一篇有关四大的文章后，后台收到一位读者消息。读者说，太戳心了，在德勤的两个月，确实如文中所写的那样风光无限，两个月败了三个包，然而与此同时也深刻地体会到了苦逼。读者说，在德勤实习两个月后明白的3个道理，足以受用一生。
1证书真的很重要！
考友第一个发自真心的吐槽是，证书真的很重要！
当初在网上搜索四大对于员工的录用条件时发现，不少人说：进四大，证书没啥用。
不知何时起，证书无用论已经成为一种政治正确，从批判一张证书转而扩大至全部证书。诚然，在四大招聘中从未对求职者的证书提出过要求，然而，实际上呢？据考友自己的经验，当时申请实习岗的有多达200人，简历关过了之后只剩下30人，面试之后除了她自己，一起获得实习机会的就只剩下3个人。
后来这4个人聚一起聊天，才发现个个都有ACCA或CMA证书。那些传说中的没有证书，没有亲戚关系，英语水平一般的实习生，只存在于网络中，从来没人亲眼见过。
试问，一个大学生，还未进入职场没有工作经验，除了成绩单和奖学金之外，还有哪些方式可以证明自己的优秀？答案只有一个考证。是的，谁都可以告诉你一张ACCA证书并不是进入四大的关键证书，但是现实是从一开始那些简历上写着“通过ACCA全科考试”的人，就更能得到HR和面试官的关注，更不论进入四大后每个月1000+的Q pay收入。证书，真的很重要。
2比你努力的同龄人真的很多
前不久，那篇引发朋友圈刷屏的“你的同龄人正在抛弃你”留下的焦虑还未消散，而这次在德勤实习的过程中，简直对这句话有了切身体验。
做同一个项目的另一位实习生，随身携带一个笔记本，一有机会就向带项目的前辈请教，两个月下来笔记本用去了一半。而另一位考生，每次午间休息都没有睡觉，而是在那里学习CPA，偷偷一看，人家都复习到第6门了，看来是准备毕业之后火速通过CPA。受这些事情刺激，考友自己也开始趁着午饭时看高顿的网课了。同龄人比你优秀也就算了，最扎心的是比你优秀的人还比你努力。
3审计虽然是技术工种，但情商也很重要
之前听说做审计可能会去养猪场数猪，去山上数树，考友倒是很幸运没有遇到这样的情形，然而考友体验到了去企业财务部要报表的压力。
因为工作属性关系，审计和会计的工作几乎属于敌对的两面。审计师进到企业财务部门，得到的不一定是热烈欢迎，更可能是虎视眈眈，剑拔弩张。
审计的工作需要细致，常常需要财务会计们提供协助，然而一旦遇到会计师不配合，少提供一份数据，那审计可能就要多加一晚上班了。所以说，审计的情商，一定要高。要在短时间内和财务部门的各位会计们成为朋友，这样不仅能避免冲突，还能极大提高工作效率。
财务工作从来就不是单纯的数字和表格，在德勤学会的3个道理，希望能给各位带来启发。
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