最近經常聽到有人說互聯網寒冬到了，而醉直接的體現就是那些從事互聯網工作的人容易被公司辭退，然後就很難找到工作。至於到底是不是這樣的，只有在這行業的人才清楚。不過我們也能夠從其他地方看出些端倪，比如那些互聯網論壇之類。
最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：985員工一年被辭退4次，曬出被辭退經歷，網友：去考公務員吧！這是怎麼回事呢？
該網友說自己是985大學畢業的，按道理也是屬於比較好的學校了。儘管這樣，自己在被離職以後30天都沒有找到新工作。因為自己做的是產品經理這個崗位，在當地城市幾乎所能投的公司都投簡歷了。可是現在產品崗這麼難嗎？最近一年被4家公司辭退，真的不知道該怎麼辦了。
其中4次被辭退並不是主動的，第一家公司的自己校招進入的公司，沒想到趕上公司裁員，所以離開了公司；第二家公司是還在試用期一個月就被通知說不適合，也被辭退了；第三家公司因為業務方向調整，整個部門都沒了；最後那家公司也是在試用期被淘汰的。
該員工感嘆：難道我真的不適合在互聯網公司上班嗎？一年4次被辭退的經歷，現在根本就沒有公司敢要我，幾乎混不下去了。可是轉行也沒那麼容易。
從該員工的帖子來看，還真的有可能是他水平有限，不然4家公司怎麼會有2家公司通不過試用期呢？至於另外2家公司是因為業務原因，並不是員工的關係。但也說明了他不一定適合互聯網公司，或者說是產品這個職位。不要因為自己找不到工作，就說是互聯網寒冬吧。
有網友說你學歷這麼高，如果認為互聯網不適合的話，完全可以去考公務員，畢竟公務員是非常穩定的，既然你讀書那麼厲害，考公務員也許難度不大。請輸入圖片描述
也有網友說不要灰心，你可以去那些外包公司，我當時也是被公司裁了，後來那個外包公司給了個工作，工作時間不是很長，雖然工資低了一點，但是可以學到很多東西。
因為有網友建議他去當公務員，該員工也有自己的考慮，並不是沒有想過這條路，主要是因為怕難以熬出頭，到時候進退兩難。
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