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本文共2716字，閱讀全文約5分鐘
一位朋友中專畢業，20歲時整天呆在家裡玩遊戲，於是打算到北京闖一闖，看看有沒有工作機會。
他當過飯店服務員、保潔、搬運工、司機，如今20年過去了，他變成了企業家，公司A輪融資了2200萬。
相信他在人群中是厲害的，靠著自己的努力一步步到達成功的彼岸。當我問他原因時，他說，他沒有和曾經住在同一所宿舍的所謂朋友同流合汙，下班後就躺在床上玩遊戲，看電影，而是每天閱讀一本書，經常參加各種學習類的社群活動，進入更高級的圈子，接觸更厲害的人，就那樣一直堅持到現在，已經養成每天閱讀和定期參加聚會的習慣。
而大多數人，在奮鬥的過程中逐漸降低對自我的標準和要求，行為上和環境逐漸趨同，慢慢變得頹廢，沒有了奮鬥的動力。
“酒和汙水定律”或許可以讓你找到人在職業發展中遇到瓶頸的原因。
管理學上一個有趣的定律叫“酒與汙水定律”，意思是一匙酒倒進一桶汙水，得到的是一桶汙水；把一匙汙水倒進一桶酒裡，得到的還是一桶汙水。顯而易見，汙水和酒的比例並不能決定這桶東西的性質，真正起決定作用的就是那一勺汙水，只要有它，再多的酒都成了汙水。
對於個人發展來說，可以延伸理解為環境對於個人發展的重要性：如果你和不好的人長期在一起，即便你是一個有能力的人，也有可能被環境同化，變得越來越差。職場環境很大程度上決定了一個員工未來的發展。
因此，在工作過程中，要時刻警惕被環境同化，要在職場中保持特立獨行的工作風格，保持認真和專注，養成良好的工作習慣和較高的交付標準。
中國自古有“近朱者赤，近墨者黑”、孟母三遷，就是因為古人發現環境對人的影響，可能比人們想象中的更可怕。
當然，很多時候我們不一定有足夠的資源和機會，去主觀變化環境，但是我們必須要在沒有辦法改變環境的時候，保持自己內心的堅守，保持警惕性，不斷帶領環境中的要素（人、事和物），塑造理想的環境。
那麼，職場人如何避免被環境同化，突破“低起點”，實現職業發展的跨越？
一、堅持長期主義，不斷學習升級認知
長期主義是新的、認知層面的啟發或要求。
羅振宇在跨年演講中提到：奉行長期主義，指的是在時間累計中獲得的複利，能讓人收穫奇蹟。一個人如果有了長期的確定性，就能對抗外界的不確定性。有了長期並且堅持的目標，外界的資源就夠被個人整合。
當一個人內心有堅守的時候，任何一個人都無法打擾他，每個想要突破思維束縛，不受現狀影響的人，都需要踐行“長期主義”。如何踐行“長期主義”呢？你可以從以下兩點開始做起：
1、堅持輸入高質量的內容，並倒逼自己不斷輸出
曾經有位作者說：“互聯網是做乘法的地方，大家一定要沉得住氣，不要急著一炮走紅，高質量的產品一定會有人看，這個世界沒有懷才不遇，只有缺少韌性。”
每個人都能通過積累和輸出，製造影響力，而依靠時間疊加而創造的結果，一定是豐碩又令人驚歎的收益。
而積累和輸入的質量卻無比重要，就好像種花的土壤，決定著花是否能夠盛開。因此，無論何時都要把控輸入質量的問題，只有不斷學習高質量的內容，才能輸出高質量的內容，才能讓內容才能發揮更大的價值。
2、堅持長線發展，而非功利主義
美團CEO王興，就是堅持長期主義最典型的一個代表人物。在2010-2011年的團購大戰初期，當競爭對手瘋狂融資，瘋狂補貼時，王興並沒有參與其中“拼刺刀”，而是囤積糧草，積蓄實力，在2011年底各團購網站都將資源消耗殆盡時，王興開始率領美團大舉反攻，並在2012年底從千團大戰中勝出。
在2010-2018年長達8年的虧損期，王興一直保持戰略定力，聚焦組織、團隊、技術、產品和運營的打造能力，時時刻刻把工作做好，為顧客創造更大的價值，最終在團購業務中勝出，鶴立雞群。
堅持長線發展，就是個人做任何工作不能走捷徑，而是要思考長遠的利益。 比如要寫一篇文章，要以最高的要求要求自己，並且要收集更多的素材、使用更精煉易懂的語言打磨文章，確保文章可讀性和乾貨度。
而功利主義，更多看重的是當下的價值，缺乏整體人生的思維，做事總是囫圇吞棗，如果我們想要獲得更大的成功，就需要長線主義。
二、抓住高槓杆事務，撬動槓桿實現躍遷
在做事的過程中，最可怕的一種思維就是以為付出和回報總是呈正比。其實，對於每個人來說“一分耕耘，一分收穫”並不是正確的，只有抓住高槓杆事務，才能撬動更加輕鬆地實現躍遷。如何做呢？
1、找到支點，撬動資源
很多人有目標和夢想，但是夢想與現實總是存在巨大落差，不容易實現。這時候如果我們能夠找到那塊跳板，就能迅速實現夢想。
曾經朋友想出版一本書籍，但是自己文筆一般，也沒有相關的出版資源，這時候他就從自媒體文章開始創作，漸漸有了影響力。
只用了2年就實現了既定目標，出版了書籍，現在是一名暢銷書作家。
2、多次應用關鍵節點，放大“槓桿”成效
想要實現跨越式成長，就需要我們不斷應用關鍵節點，放大“槓桿”成效。
比如我的朋友，前期通過寫作積累了很多粉絲，後期又建立粉絲社群，與粉絲互動，讓粉絲投票進入作家排行榜的前列。
事實證明，在“粉絲”這個槓桿支點之下，以裂變形式實現了知名度的提升。在投票結束後，他也創立自己的線上課程，通過互聯網的槓桿，讓自己得到倍速的成長和資源。
三、開啟跨圈層社交，進行高質量社交
1、真誠
很多人會在社交網絡平臺曬出自己和名人的合照，通過借勢顯示自己的身份，而忘記了同框並不能擴大你的自身價值。
社交的本質在於等價交換，當你變得越來越有價值，能夠為社會創造更大的價值，你才能更有價值。
在與別人相處時，真誠往往比功利更加重要，持有真誠的心態與別人相處，相比於“相互利用”的心態相處，社交的質量會大有不同。
2、鏈接
一個人的成就，與其圈子的質量離不開，在平時要主動連接有影響力的人，讓自己成為一個優質的資源連接者。
只有你學會你學會“創造社交貨幣”，才能打開人脈圈，創造社交的更多可能性。
比如通過參加優質社群，進入其中擔任某個重要的角色，不斷擴大影響力；參加線下活動，去鏈接更多積極向上，有正能量的人。
通過藉助勢能的方式，以圈層的集體力量去迭代認知，來抵禦所在環境的狹隘與封閉性。
寫在最後
很多人之所以走下坡路，就在於圈子和環境極為糟糕，這種潛移默化是巨大的，當一個人沒有主見時，最容易被環境所汙染。
因此，我們要堅持長期主義，樹立自己的價值觀體系和三觀，在行動中應用槓桿定律，撬動更多資源，以便於在職場中實現躍遷，迅速發展。
你是如何突破環境限制，實現收入躍遷的？歡迎在評論區留言。
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