2020年註定是不平凡的一年。受疫情影響，雖然全國各地的教師招聘工作均有延遲，但疫情還沒完全結束，各地教師招錄單位已經按捺不住開始了“搶人大戰”--各省紛紛發佈教師招聘公告，教師招聘工作已經在全國拉開帷幕！
從目前的全國已出公告情況來看，2020年教師招聘呈現以下6大特點：
1、教師整體擴招已成定局：
2020年2月28日，國務院聯防機制召開新聞發佈會，明確今年要擴大重點領域招聘，比如中小學、幼兒園教師的招聘。另外，還要落實免費師範生全員入編！
接下來各省紛紛響應號召：
3月3日，山東省教育工作視頻會議召開，會議明確強調“大班額”要“清零”，大班改小班，師資需求務必會增大，擴招勢在必行；
3月23日，陝西西安發佈中小學幼兒園教師招聘6651人預告。去年共計招聘人數為4321人左右，擴招人數54%；
3月27日，湖北人民政府公佈擴招範圍，公務員和選調生分別擴招20%和50%，基礎教師、醫療衛生技術人員、村社專職工作者等招錄20000名，特崗教師招錄3600名。
總結：教師擴招對於備考生來說有2個方面需引起重視：
1、崗位選擇性多：很多考生都在等公告、等崗位，今年教師擴招，無疑會有更多的崗位可供選擇，所以考生大可不必擔心無崗位可報的問題，而是要關心自己是否能考上，因為今年如果不上岸，明年不一定擴招，可選崗位也會隨之減少。
2、競爭相對激烈：受疫情影響，大部分求職者可能都會考慮選擇一份穩定的體制內工作，所以會有更多的人選擇教師考試。面對激烈的競爭，考生需做好充分的準備迎接挑戰。
2、納入編制教師佔比變大
3月16日，廣東廣州市白雲區發佈招聘編制教師142人的公告，編制佔比100%，而去年白雲區共招錄的281名教師中，只有75人納入編制（216人簽訂勞動合同），編制佔比僅為26%。在今年教師擴招的形勢下，勢必會有更多的教師納入編制。總結：之前很多教師招聘均是簽訂勞動合同，不納入編制，而今年提高了編制佔比，對考生來說，今年是非常容易拿到正式編制的機會，所以且考且珍惜！
3、明確加強對應屆生的招聘
今年高校畢業生預計874萬，而受疫情影響，很多企業不再招聘。為了解決高校畢業生的就業問題，今年國務院發佈重點領域擴招，加強對應屆生的招聘。比如：3月24日，江蘇無錫對2019年底發佈的教師招聘254人的公告進行調整，調整後明確指定該公告是面向普通高校畢業生公開招聘；3月27日，湖北人民政府公佈在在對教師進行擴招的同時，要擴大2020年碩士研究生和普通高校專升本招生規模。總結：擴大教師對應屆生的招聘，說明今年可能是應屆生入編的最好時機了。應屆生應該珍惜自己的“黃金身份”，一旦失去應屆生身份，入編難度可能會加大。
4、多地新增教師招聘公告
2月18日，吉林四平梨樹縣育才中學招聘33名教師，去年無此招聘公告；2月20日，河南周口扶溝二高招聘26名教師，去年無此招聘公告；3月19日，海南三亞市教育局直屬學校公開招聘教師109人，而去年該教育局並沒有此招聘公告。總結：之前很多考生明確表示只想在本地考教師，但是又苦於本地沒有教師公告，今年這種情況會得到極大的改善，因為會有更多的無教師招聘公告區都會像海南一樣進行教師招聘，考生們不必擔心沒有公告，只要關心自己備考是否充分。
5、教師考試考情發生重大變化
3月17日，廣西發佈《2020廣西招生考試院不再統一組織實施中小學教師招聘考試公告》，宣佈廣西退出統考，廣西以往每年3月底進行教師招聘筆試，2020年將不再參與統考。
總結：廣西退出統考，也意味著考情發生重大變化，考生備考時需瞭解考試考情，進行針對性備考。廣西率先退出統考，接下來會不會其他省也發生變化？考生應該如何針對性備考？考生需時刻進行關注！
6、教師招錄工作提前
安徽作為教師大省，往年均是7月份進行教師招聘筆試，而2020年卻明確通知要在第一季度完成招錄工作，併發布了要在3月底進行筆試的公告。只是因為疫情影響，而再次發佈了延遲的公告。
江西與安徽同等情況，江西往年是在5月份進行教師招聘的筆試，2020年也明確表示要在第一季度完成招錄工作，同樣受疫情影響，延遲了考試。
總結：安徽和江西的招錄工作，均在提醒考生，多省已經有了明確的招錄計劃，只是因為疫情影響而延遲考試，疫情一旦結束，招聘考試可能就會快馬加鞭進行，考生需抓緊時間備考，以防疫情結束後還沒好好備考就要迎接考試。
黑龍江已陸續開學，黑龍江教師招聘不遠了！
黑龍江省教育廳發佈《關於2020年學校春季學期開學時間的公告》，全省自2020年4月7日起分類分批、錯時錯峰開學。4月7日高中（中職）學校畢業年級全省同步開學；4月13日至17日初中畢業年級按照市域同步原則開學，具體開學時間由各市（地）自行確定。初中、高中（中職）學校非畢業年級及小學、幼兒園開學時間由各市（地）視情況自行確定。高校開學時間另行安排。
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