員工、客戶為什麼流失?

利潤的獲取在於滿足客戶的需求,高額利潤的獲取在於滿足客戶迫切的需求……

當客戶迫切的需求只有你能滿足的時候,你就有了定高價、獲取高利潤的主動權!

如果你對健康無知,那麼醫生就會剝削你;

如果你對法律無知,那麼律師就會剝削你;

如果你對真理無知,那麼宗教就會剝削你;

如果你對商業無知,那麼市場就會剝削你……

員工、客戶為什麼流失?

小企業做不大是因為營銷不行;

中企業做不強是因為團隊不行;

大企業做不久是因為產品不行;

企業小的時候必須全心投入銷售,企業大起來後必須全力打造團隊,企業要想持久必須持續升級產品!

員工、客戶為什麼流失?

創業是一群人的浪漫,而不是一個人的苦逼!老闆如果不懂得合理分錢,註定了是一個人的戰鬥,只有學會《總裁商業思維》才能輕鬆賺錢、瀟灑生活!

員工、客戶為什麼流失?

要想有好的結果,必須心存敬畏之心,不要把朋友圈的人當傻子,不認真對待他們就是自尋死路……

送給所有在朋友圈賣東西的人!

員工、客戶為什麼流失?

小時候過中秋時,一塊月餅要分成幾塊,一家人圍在一起看著月亮吃月餅……

最大的願望就是有一天能有一塊屬於自己的月餅,有多幸福都不知道!

長大後月餅越來越多,卻沒有了小時候的幸福與快樂感,是生活改變了我們,還是我們改變了生活……

員工、客戶為什麼流失?

員工為什麼流失?因為他覺得跟你混沒前途……

客戶為何被挖角?因為他覺得別人家好處多……

經銷商為何賣別人的貨?因為賣別人的更賺錢……

投資者為何不給你投資?因為投別人那賺更多……

供應商為何不給你供貨?因為給別人銷量更高……

每個人不是被你領導,而是被自己的價值觀領導,只有你滿足了別人的利益,才能讓別人幫助你實現夢想!

員工、客戶為什麼流失?

讀書,是世界上門檻最低的高貴舉動。它改變你的容顏,豐富你的思想,提升你的邏輯談吐。在閱讀上花的每一秒,都會沉澱成將來更好的你,“一個家庭沒有書籍,等於一間房子沒有窗戶”。

員工、客戶為什麼流失?


俗話說:“經營靠理念,賺錢靠管理”,很多公司無法輕鬆賺錢、持續賺錢的原因是沒有一套好的經營管理理念!

《經營思維》的核心框架為6大維度:

1.客戶是誰:有錢比有需求更重要!

2.他們在哪:選對魚塘才能釣大魚!

3.如何吸客:玩數字和金錢的遊戲!

4.為何選我:沒有選擇才是好選擇!

5.為何不買:給他立刻付錢的理由!

6.如何成交:讓客戶求著我賣給他!

請大家務必擠出時間參加蘇引華《思維商學院·經營思維》。

員工、客戶為什麼流失?

經營思維的本質就是客戶思維、市場思維和價值思維。就是把企業的一切活動聚焦到為客戶服務,聚焦到產品創新和營銷,聚焦到如何讓客戶滿意,聚焦到經營上,聚焦到如何活下去。

員工、客戶為什麼流失?

追求財富的路上,每個人都有自己的故事。作為過來人,我知道你的苦惱……

存款之難——銀行存款利息降了又降,無利可圖,可恨!

放貸之苦——你想賺利別人想賺你本,血本無歸,可惡!

炒股之罪——最近因為股市跳樓的人,新聞不斷,可煩!

經營之累——費盡九牛二虎之力,回報微乎其微,可累!

我想對你說:不要煩惱,不必勞累,因為……

我終於創造出一個簡單的《經營思維》,它將徹底顛覆傳統的經營理念,從此你可以和我一樣,四處遊山玩水卻能輕鬆賺錢!

員工、客戶為什麼流失?


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