一、什麼內容才是HR眼中的乾貨？
01、你曾經做過什麼
此項內容主要是為了評斷面試者的過往。
①評斷你的工作內容、工作能力，確定是否符合崗位要求
②評斷你是否經常跳槽
02、你能解決什麼問題
此項主要是指面試者自身的價值。
任何公司招人的目的，一定是希望你可以給他解決問題、帶來盈利。
所以簡歷要突出你自身的價值，即：
①我可以做什麼
②我能做什麼
03、你能帶來什麼資源
此項通常多指銷售、採購一類的。
如，銷售你能給我帶來多少人脈？採購你有多少多年合作的供應商？
此項雖和競價員不太相關，但也是一個較為重要的點。
04、你的學習能力
此項隸屬於面試者的附加能力。
通常這項主要指自我評價、自我介紹等。
HR會通過此項去判斷：
你是一個什麼樣的人，和你的學習能力。
二、簡歷模板
01、個人信息
主要包含四項，其中姓名、聯繫方式、求職意向，我想不需要多說。
我重點來講下“一句話的自我介紹”，它就相當於是你工作數年對自身的一個總結，尤為重要。
以下是撰寫的一些思路，可適當進行參考：
①突出個人經驗：3年競價經驗
②突出公司光環：百度最年輕的競價推廣員
③突出自身能力：賬戶日盈利xx元
④突出對工作的認知：競價的核心就是xxx
02、教育經歷
這個是小編無法掌控的，全靠你們自己了
03、工作經歷
獨自管理百度競價賬戶X年之久，共給公司盈利x萬元，比去年增長40%。
①獨立管理百度競價賬戶，制定競價推廣策略，並撰寫策略方案
②經過訪客需求分析，針對性優化著陸頁面，該頁面對話率提高3%
③針對性撰寫創意，使重點關鍵詞點擊率從2.5%提升6%
④根據關鍵詞訪客購買以下，有針對性的控制流量質量和數量，講平均點擊成本降低到3.5元
⑤每日統計推廣數據，進行多維度數據分析，根據數據優化賬戶和頁面，單月提高線索200條
04、個人技能
其中個人技能主要指證書一類的，這個需要大家在校園或通過後期努力，屬於小編無法控制的範圍。
05、自我介紹、興趣愛好
自我介紹或興趣愛好的撰寫可以說就是一個對任職資格內容拆分、重組的過程。
①3年工作經驗，熟悉各大搜索引擎後臺
②喜歡心理學，時常會讀一些《消費者心理學》等相關書籍
③邏輯思維好，習慣使用思維導圖對事情進行分析
④在校曾年年獲得一等獎獎學金
來源：狼訓SEM培訓
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