在職場中,“狐狸精”、“白骨精”、“蜘蛛精”都是不好的詞兒,我們上週就對職場中“邀功精”故事進行了收集。
你覺得在職場上要不要邀功?
顧名思義,就是工作中特別能要邀功的那個心機同事。說起來也是很多不喜歡吧,但是看完了整集,我是踏踏實實地站在反方的。
對於邀功精,大家還是有話要講的:
當然啦,邀功這種事情,偶爾為之,可以理解~
一、邀功精啊人間的精品
而對於任何一個企業和team來說,“功”是你生存的根本,邀功才能讓你的領導和老闆內心深處,有那麼一丟丟安全感。
邀功,它不是偷,不是搶,更不是說謊。
我們辛辛苦苦地工作,老闆看不到,那我們不說的話,我們的努力,我們的付出,和那些不求有功,但求無過的人,有什麼區別。
@外賣達人
自己的權力,不能放棄。
@雪梨
亞洲人最大的優點是肯做事,最大的缺點是不愛講,在外企工作就必須兩把刷子都有。
啊,當個邀功精真難,真羨慕能當邀功精的人……
@lee
容易得到重視,但是槍打出頭鳥,邀功是技術性操作。
@晴寶
讓更高層次的人看到你。
@知更鳥 請問我把地掃了,能不能當老闆?
@Christ君
會哭的孩子有奶吃,合理的邀功是對於自己所完成的工作的彙報,能夠及時讓上級瞭解自己的工作狀態。
二、你身邊的邀功精
知乎上很多這樣的話:做人做事要分得清楚場合,做得體的事情,同時要提防那些不分場合,在該談利益的時候跟你談感情的人。
說到底,你要有點真本事,不然誰願意去看到你的真性情啊。
@兔子
有哦!生怕別人不知道TA做了什麼。即使是很小的事情,也要很大聲的講“這是我做的”,最可怕的是,還要自己加上一句“我厲害吧”。
???那你好棒棒哦?
當然有。曾經遇到過一個“精”,表面看起來是那種知心大姐類型,好像很能照顧新人。
然而做好了方案,疏通了資源,甚至於把相關人員都安排好之後,在會議上,這位大姐就搶先把整個項目組的彙報都給講了。
開口閉口就是“我安排了什麼什麼,我協同某某疏通了什麼什麼,還把人員安排敲定了什麼什麼……”敢情其他幾個人都是在她領導幫助下才能完成本職工作。
隔著屏幕看到怨氣,大概就是這種感覺吧……
三、寫在最後
職場各種“精”,有些靠著成精走上了事業的康莊大道,也有些搞得萬人唾棄。
儘管這種人很多,儘管我們也有可能成為這種人。但是,永遠不要不分時機場合亂說話。
見利忘義的人,是吃不開的。