职场这样的复杂环境中，每个人都有自己巨大的身体潜能，这种潜能只有在一些非常的情况下才能被激发。而有些人喜欢自怨自艾，结果可能就会与机会擦肩而去，现在这个时候能力是一方面机遇可遇不可求，在职场这样激烈的竞争环境中，对于任何一名职场人而言不遭受挫折是不可能的。如果没有正确对待挫折的思想，就好象是温室里的“花朵”，非常容易成为边缘人被当下竞争的环境所淘汰。
公司李林欣做市场经理五年了，他主要以工作狂在公司闻名遐迩，因为每天下班之后总能见到她加班的身影，对待工作简直可以用兢兢业业来形容，即使心里多么累多么苦自己毫无怨言，这其实就是她年轻时候养成的习惯罢了，可是有一次却因为一次老板训斥让自己被自己无情的大败了。
职场上任何人都是有情绪的包括老板，老板非常重视的员工做的不好依然会被责怪甚至训斥，李经理有一次因为晚上加班到12点，第二天来晚了到公司之后还有几分钟就上班了，她还在匆忙的吃早餐，被老板看到了，当面一句."说过了，办公室不能吃早餐为什么你身为经理明知故犯"。老板一般不会轻易发火的，但是那天来的猝不及防，那天是她工作以来第一次被领导这么厉害的训斥，她那天晚上回家跟老公哭诉了很久。
其实有很多时候打败一个人的可能并不是大江大海是的挫败，而是一件小到不能再小事情，爱人一个轻蔑的微笑、同事一个无足轻重的玩笑、路人一个嫌弃的眼神就会让人的心防一溃千里。
而职场上这种挫折成熟能力对于一个人是必不可少的，挫折能毁掉一个人，更能成就一个人，我们工作这么久，发现身边比较厉害的角色，他们未必是最聪明的，也不一定是资源最多、人脉最广的，甚至情商也未必高到哪里去，但他们却成就非凡。其中很大的一个原因就是在挫折面前选择如何去面对。哪怕自己在最肮脏的环境中，也会想尽办法让自己生根发芽，这种现象值得职场人深思和反省。
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