讓自己優秀到無可替代,升職加薪那就是分分鐘的事兒

朝九晚六,每天按時上下班,很多人看似擁有一份穩定的工作。

多年來工資雖略有所漲,但漲的速度還趕不上通貨膨脹。貌似穩定的工作,其實是很危險的。

小蕊加班到10點才下班,回到家,整個人累得一動也不想動。最近總加班,但做的都是些簡單瑣碎的事情。

她覺得自己一點價值感都沒有。她覺得自己付出這麼多,沒有功勞也有苦勞,可是,這兩年來,工資才漲了一點點,想想就鬱悶。

躺在舒適區,是沒有未來的。

如果只知道埋頭苦幹,從不思考怎樣才能做得更好,怎樣才能打造自己的核心競爭力。

像小蕊一樣,沒有一技之長,別說漲工資,分分鐘都有可能被拋棄。

一份職業值多少錢,匹配多少報酬,與付出的辛苦是不成正比的。

與什麼成正比?稀缺性。

讓自己優秀到無可替代,升職加薪那就是分分鐘的事兒

之前熱播的《親愛的翻譯官》,講的是高翻院裡發生的精彩故事。高翻院內外一場場精彩的“唇槍舌戰”讓人讚歎不已,翻譯官們衣著光鮮靚麗,不菲的收入更是讓人豔羨不已。

能成為翻譯官的人極少,這需要極度艱辛付出才能達成。正因為它的稀缺性,從業者才有不菲收入。

要想提升自己的收入,一定要讓自己做到無可替代。要讓自己無可替代,最重要的是用努力獲得稀缺而寶貴的技能。

讓自己優秀到無可替代,升職加薪那就是分分鐘的事兒

知名電臺主持人格拉斯,初入職場時是一名電臺的實習生,後來為節目剪輯錄音帶。

為了讓自己能夠脫穎而出。他努力培養、打磨自己的技能,把剪輯工作做得乾脆利落,這為他贏得了主持一些節目的機會。

憑藉錄製節目的成功,他被挖到芝加哥公共廣播電臺,這進一步提升了他技能的價值......格拉斯用自己的努力獲得了稀缺而寶貴的技能,從而換來了一份很棒的工作。

打造技能是一個枯燥的過程,是枯燥乏味的辛苦付出,除了與自己死磕到底,別無選擇。

可是,當你強迫自己去完成工作、強迫技能形成,當你克服了最難的階段,你將得到更多別人所得不到的。

讓自己優秀到無可替代,升職加薪那就是分分鐘的事兒

格拉斯的成功告訴我們,當你不斷專注於讓自己“優秀到不能被忽視”,當你讓自己優秀到不可替代,打造出職場不可替代的競爭力,你將對職業和生活有更大的選擇權。


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