藍光新CEO即將到任,川派房企“野心”突現?

2020年到來之前,川派房企藍光、領地集團均迎來了明星職業經理人。

2019年12月5日,氫地產新媒體披露,前恆大副總裁許曉軍出任領地集團地產總裁一職。

2019年12月19日,市場消息傳出,前華潤置地高級副總裁遲峰即將就任藍光發展CEO,目前正在走入職流程

藍光新CEO即將到任,川派房企“野心”突現?

遲峰 資料圖

在短短的半個月時間裡,兩家川派房企的龍頭,都不約而同地吸納重量級職業經理人,這背後或凸顯了川派房企的變革,在明星職業經理人的引領之下,川派房企期望突破此前的種種瓶頸。

本土之痛有待解藥

從本土大本營來看,成都作為四川的核心城市,川派房企卻逐漸從成都本土市場退卻。

在多年之前,多個成都房企開發項目佔據城市封面,但是,當成都在國內的“第四城”地位越來越高,大量超級房企來襲,這些大佬擁有更龐大、穩定的資本,擁有更成熟、先進的產品,以及強大的團隊和開發經驗,在多年的競爭之後,高度開放的成都房地產市場,川派房企小一點的,直接退出歷史舞臺,大一點的,一邊吃老本,一邊進入成都樓市的邊緣地帶。

總之,在成都本土市場,除了部分川派房企尚在主城或核心區域開發,諸多川派房企已沒有了當年的硬氣,如何在成都主城土地資源稀缺、地價較高的今天立足大本營,仍然是諸多川派房企需要解決的一大難題。

我們看到,一些明星職業經理人正好擁有強大的區域駕馭能力,這對於川派房企守好家門提供了一些想象空間,既然如此多的外地品牌房企都在深耕成都,川派房企更沒有理由不爭取。

全國局面亟待打開

近年來,新希望地產、藍光地產、領地集團等川派強者開始征戰全國,並取得諸多勝利。

新希望地產、藍光地產等房企更是以多次大手筆在國內其它城市拿地,以及開發諸多精品項目,迅速在全國範圍內打響了品牌知名度,開拓出了全新的市場,成為川派房企向外拓展的帶路人。

這或許是川派房企歷經多年發展之後,不得不走的一條路。從大的行業發展來看,規模化已經被廣泛認為是一種必然結果,國內排名前20名的房企,所佔份額逐年擴大,如果偏居一偶,在與“入侵”的外來者激烈競爭之餘,生存空間還能剩下多少?而如果積極走出去,在更大的市場,機會則要多得多。

不過,也應看到,川派房企對外拓展的難度。

第一是川派房企的資本之路相對走得較累。對比鄰居重慶市場,多家本土房企均已上市,而成都上市房企相對較少,這在一定程度上會讓川派房企的融資相對更難,成本可能更高,對於價格更高的土地及下行市場,就立刻顯示出力不從心的弊端。近年,也有藍潤等房企,從單一的房地產業務,向其它多個實業及金融領域等進行拓展,從而進行了非常有益的嘗試。

第二是川派房企的品牌及產品打造之路還需多多用功。我們觀察到,藍光等川派房企,已經有在全國範圍內較為知名的產品系,多年的寶貴開發經驗,得以凝練歸納。而讓人放心的高端產品系,無疑將讓房企的拓展更為順利。在這一點上,川派房企還有巨大的提升空間,產品力、品牌力還有待時間的滋養。

第三是川派房企的市場佔有率還需要努力衝刺。據克而瑞發佈的2019年前11月中國房企銷售金額數據顯示,銷售金額排在前100位的房企,川派房企僅有藍光、新希望地產、領地集團等。

除此之外,人才隊伍的搭建同樣極為重要。從總部的“運籌帷幄”再到“地方作戰”,都缺一不可——既要有基於全局判斷的準確思維,也要有適當各個區域的本土化團隊,只有這樣,才能讓川派作品能夠成為一種在哪裡都能生根發芽的物種,而不是“上面不給養分,下面罔顧本土需求”。

綜上,年末之際,明星職業經理人加盟川派房企龍頭,看得出來川派房企的“野心”開始呈現。歷經多年之後,川派房企即將迎來全新的2020年,這一年會有什麼樣的變化,又將聽到川派房企怎樣的故事或消息,一切都在不遠的未來。


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