知名營銷專家肖竹青對於高衛東接任茅臺集團董事長，近日發表自己的觀點：
高董事長進入以後，茅臺的領導層仍然會有班子調整和人事調整，因為李保芳主政時代就曾經抱怨過“茅臺後繼乏人”，高為推行自己的管理意圖也會調整優化一些管理流程並優化關鍵流程中的關鍵崗位之關鍵人物。
現在，高在茅臺面臨著九個難題？
1、53度茅臺一枝獨秀與茅臺系列酒持續萎靡不振之產品結構性難題。
2、茅臺巨大現金流和龐大資本市場影響力與因循守舊保守理財路徑之矛盾。
3、貴州省政府“再造一個新茅臺”偉大理想與仁懷市茅臺鎮龐大高仿茅臺產業鏈超低價推廣傷害茅臺醬酒核心產區品牌形象之尷尬。
4、旺盛的自飲消費和商務消費支撐茅臺價格不斷創出新高和落後產能之間的供需矛盾隱藏更大的反腐倡廉隱患，因為供銷層面供需矛盾會有巨大的權力尋租空間。
5、醬酒品類市場持續擴大需求旺盛與假酒市場屢禁不止的“劣幣驅逐良幣”隱患。
6、茅臺品牌年輕化命題會影響20年後誰還喝茅臺的可持續發展問題。
7、茅臺多元化發展目前是個雞肋，茅臺農業，茅臺葡萄酒的不良資產處置也考驗新的管理層決策智慧。
8、茅臺技術公司/茅臺保健酒公司和茅臺白金酒公司龐大廉價茅臺貼牌產品處置會考驗新的茅臺當家人決心和勇氣。
9、立威立信立德是新官上任三步曲，茅臺換帥之後的新官上任如何立威非常值得關注，建立令行禁止和快速應變的市場化運轉秩序是當權者當務之急。
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