01
我是最近才意識到公務員工資有點低的。
今年過年的時候，和一個很多年沒有見到的朋友吃飯，此君一直是個學霸，人大本科，北大碩士，在這兩所學校都是出了名的學習成績好——按照他的履歷，如果進入市場，無論去外企快消，去做金融還是去互聯網公司，薪水都不會低。
金融圈我不熟，就說互聯網，外企圈。別說網易給遊戲策劃的起薪，經常能開到一年20萬乃至30萬之高，騰訊，華為的工資也不會低到哪去。就連有半國企性質的上海大眾，我學語言的同學進去工作，月薪也都普遍超過一萬塊，效益好的時候還發雙薪。
但是在中央做公務員，他一個月的月薪就是不到8000塊，我另外一些已經在中央做了三年公務員的同學，差不多也就是到手7000塊多一點的水平。
要知道，和以前不一樣，現在做公務員，特別是國家公務員，一點都不輕鬆。
雖然也分部門，也有很多忙閒不均的現象出現，忙的人特別忙，閒的人特別閒，但剛進去的年輕人，普遍都比較忙。
我有一次在北京出差，和我一個做國家公務員的同學約著吃飯。
前兩天都說要加班到很晚，吃不了，第三天我去他們部門樓下等到他的時候，也已經快晚上9點了，用他的話來說，這已經是最近幾天，最早下班的一次了。（而且和上班晚的廣告，互聯網公司不一樣，他們是早上8點上班的。）而且他真的胖了很多，髮際線也高了不少，滿臉疲憊，風塵僕僕——一點沒有傳說中只需要喝茶看報的公務員的樣子。
別以為升上去就好了，很多時候領導走得更晚，更辛苦。
所以每次和他們吃飯，作為一個體制外的人，問到他們做國家公務員有什麼不爽的時候，都會得到兩個回答。
提的比較多的一個是不能隨便出國旅遊，護照被收走，要出境必須一層層審批，總覺得不自由。
而一個幾乎人人都會提的則是：
覺得自己的能力，付出和得到的，覺得不成正比。看到在體制外的同學，一年比一年過得好，風生水起的樣子，總覺得心裡有點不平衡。
02
真的去網上查了查，發現我的朋友們已經算工資高的了。
比如某個在知乎上說“曬就曬工資條”的“中央在京機關工作人員”，曬出來的工資只有這麼多。
發年終獎的那個月則是這麼多。
在北京生活的人，應該知道這個收入，在北京算是什麼水平，過怎樣的生活，不過好在大多數部門都提供宿舍，平時吃飯就在食堂，除了生活單調點，也不至於太苦，可能比許多北漂還要好上一些。
但不同的是，公務員的薪水和職級掛鉤，職級前幾年說白了就是熬年頭，而之後，想升一級，更是難比登天，所以他們的薪水漲幅是非常有限的。
可能你在北京，體制外拿5000的時候，他們拿5000，你拿10000的時候，他們拿6000，等你快20000了，他們每個月的收入還是在7000左右。
之前有一篇挺火的文章，裡面作者說，他們聚會有一條不成文的規定，叫大家聚一起的時候，不讓公務員買單：
同學們在一起，就應該誰有錢吃誰。你們這些公務員，踏踏實實為人民服務就好。如果你們能拿高工資，能簽字買單，能天天請大家吃香的喝辣的。我們就得擔心這個國家啦。
我把這文章發給公務員同學，原以為以她的性格會吐槽，說自己過得也不至於這麼慘，沒想到她豎了幾個大拇指，笑著說：
03
但這不是問題的關鍵。
畢竟我這些朋友也都還沒到30歲，普遍沒有家庭，沒有孩子上學的壓力，而且在職業生涯前五年，他們在體制內的收入，並沒有和外面相差太大，又有很多隱性資源和福利，而且現在反腐力度大，人在中央，很少有人敢頂風作案，不會出什麼問題。
關鍵是，如果是個別手上握有實權的官員，因為職級低的原因，認為收入和自己的付出不匹配時，很可能會出事，通過貪腐獲得額外收入，這樣損害的就是百姓的利益。
比如說蘇州市下轄的崑山市，去年的GDP是3500億元，財政收入以百億級，但它卻確確實實是一個縣級市，縣級市市長按理說只是一個正處級幹部，只是一般高配成副廳級，頂破天了。
而一個正處級幹部，一般來說年收入，是不會超過20萬元的。
顯然這是不合理的，畢竟這些人都是精英人才，到這個位置上時應該恰好是孩子最需要資金接受教育的時候。
很多時候人自己難一點，咬咬牙也就過去了，做公務員的，很多也不是那麼在乎錢，但一旦涉及到自己的後代，就不一樣了，國外很多官員貪腐的新聞，媒體在採訪他們說到細節的時候，往往都是自己孩子需要個什麼東西，而他們滿足不了的情況。
而如果一個官員，一邊可支配，管理的是幾十億上百億的資源，一邊是自己的工資無法滿足孩子的教育需求，濫用職權的事情就很可能發生。
看看新聞，處級幹部貪汙上億的事情屢見不鮮：
當然，並不是說高薪一定養廉，畢竟一個國家官員是否廉潔，和權責體系（即權力越大，濫用以後要負的責任也應該越大），監督體系都有關，但是太低的薪水，往往會更容易造成腐敗則是一定的，所以更合理的收入體系，也應該是這個系統中重要的一環。
現在公務員對學歷要求那麼高，想招的都是精英中的精英，但如果不能給精英一個和他們相匹配的收入，機會成本太大的情況下，只會讓願意為國家服務的平民精英越來越少，本身吃穿不愁，根本不求在體制內獲得經濟來源，進入體制內有其它訴求的權貴，豪門子弟越來越多。
這怎麼都不會是一件好事。
所以我說，在中國做公務員，是需要點情懷的。
他們要麼根本不在乎這些，只想一心一意為國家做點事情。要麼本身就是富貴之家，不指望做公務員當官發財。
忘了之前有個什麼教授說，其實最適合做官的，是富二代們，因為他們本身就很有錢，犯不著以權謀私——但當他們一個決定就能改變家族利益，家族命運時，果真如此嗎？
我想沒這麼簡單。
所以說到底，讓最接近錢最掌握權力的人拿不到很多錢，這是最考驗人性的事情，而人性往往經不起考驗。
這文章發出來，肯定有很多人說公務員沒這麼苦，公務員有許許多多隱性的見不得光的好處我看不到。
——我當然知道，但靠隱性的見不得光的好處，難道是好事嗎？
我不這麼認為。
04
我之前提到過的小學同學，從小最大的願望就是做個警察去抓壞人，現在真的做了片警，雖然每天的工作特別雞毛蒜皮，特別沒意思，和小時候想的完全不一樣，待遇還特別低。
但我問他怎麼不想著跳出來做點別的，他撓了撓頭，和我說了個故事。
他老婆是小學老師，班上有個學生，叫小六子，特別調皮搗蛋，怎麼說話都不聽，老師批評他，就說老師是壞人，要打110把老師抓起來。
所以他老婆有一次就喊他這個真警察，去給這學生上上課。結果那小孩真的看到警察來了，立馬不調皮了，但也不怕，跑過去畢恭畢敬地對我朋友敬了個禮，立正說：
“警察叔叔，XXX向你報告！”
在之後的十幾分鍾裡，那小孩一點都不調皮了，非常認真的聽我朋友教育他，聽完了還特別有儀式感的又立正敬了個禮，說：
“好的，長官！”
我聽笑了，說，這不就是小時候的你嗎？
朋友說是啊，但你沒看到那小孩的眼神，反正我看到那小孩信任，崇拜的眼神，就覺得我應該把這些煩人的事情做好，不辜負這種希望吧。
等回家以後他又給我發了條消息：
“這是我從小的理想，還不想放棄。”
還有。
上面說的那個在中央部委工作的同學，當時在學校算是尖子中的尖子，不是第一就是第二，而且不是書呆子那種類型，其它能力也特別強。
我問她，工資這麼低，為什麼還要留著做公務員，有沒有想過跳出來。
她說沒有，然後說了一大堆理由。
比如這裡的社保更讓人放心啦，不會出現到時候了交不上的情況，不會中斷，比如這裡的生活，收入雖然沒什麼優勢，但也沒太多需要操心的東西啦，比如這裡很公平，紀律很嚴，沒什麼暗箱操作啦。
我一一反駁，說其實外面也是這樣的，以你的能力，真的出來了，根本不用煩惱這些，收入還會高上許多。
然後她說，其實也和收入沒多大關係吧，並不完全由收入決定工作的。
“就我個人而言，沒什麼特別的，我就覺得在這裡的工作有意義，工作內容我喜歡，覺得真的是在為國家做點事情。”
為國家做點事情，大概這真的是不少人的一種情懷吧。
所以如果放在我剛大學畢業求職那會兒，我會覺得公務員收入低，沒意思，會把這門工作貶得一文不值，會覺得這是一群沒有進取心，混吃等死的人做的工作——但真的到了我的朋友們去做了，真的進入社會，以朋友的身份，私底下接觸過不少公務員以後，才發現根本不是這樣，那是我以前的一種偏見。
時至今日，我依然不會去考公務員，依然覺得這個工作不適合我，但我卻打心眼裡佩服其中的一些人——為國家做事，需要這種責任心和情懷，中國這些年發展迅速，也離不開其中很多為老百姓做了很多，得到的卻很少，靠情懷驅動的精英的奉獻與支持。
比較過分的是，媒體特別愛宣傳這種“奉獻精神”。
比如前幾年，說有一個國企老幹部，精益求精，掌握著比肩英美的技術，但是他沒有跳出去，反而一直為國家奉獻，一生清貧，到老了住的房子還不到30平。
還有前年，一個好乾部因為貧窮，過於疲勞，不幸逝世，頌揚奉獻精神，不去想怎麼給好乾部增加待遇，讓他們過上體面的生活，反而歌頌這種奉獻精神，號召大家都向他學習。
還有什麼一名醫生累死了，號召所有醫生向這名醫生學習。
這樣的宣傳不僅無法讓一個邏輯正常的人覺得感動，反而會讓從事這些職業的人感到恐怖。關鍵在宣傳這些無私的人的時候，往往都會拉出一個對立面，把那些工作要拿錢的人批判一番。
一個事實是，世界上確實是有有情懷的人，也有更高尚的聖人，但更多的都是普通人，在做普通的工作，就應該勞有所得，獲得相應的報酬。作為一個普通人，追求財富並不是錯，要求每個人都成為聖人的人，才有錯。
另一個事實是，要求別人無私的人，往往自己是最自私的。情懷，奉獻這些都是自發的，任何人都不應該要求，鼓勵別人去奉獻，要求別人奉獻，本身就是耍流氓。
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