從一名農村小夥的職場故事說起,如何掌握職場技能,實現升職加薪

“由於我思想上麻痺大意,不重視單位的管理制度,出現遲到早退的現象,在今後的工作中,我一定嚴格執行鎮上出臺的紀律規定,堅決杜絕類此類現象再次發生”,從學校畢業到上班還不到一個月的時間,張三勇就站在了單位的主席臺上,顫顫巍巍地念出了自己生平的第一份檢討書。

從一名農村小夥的職場故事說起,如何掌握職場技能,實現升職加薪

男兒有淚不輕彈,只因未到傷心處。回到宿舍,張三勇嚎啕大哭,滿心的委屈只有自己能體會得到。他覺得,自上班以來,他是所有人裡面幹得最賣力的,不管是李主任吩咐的事項,還是王副鄉長安排的工作,他都一一落實,從來不敢懈怠。

張三勇踏實肯幹,很多領導也都把一些私活交給他來幹,什麼生爐子、提開水等瑣事都由張三勇來幹。看著大家很樂意與他交往,他幹得更賣力了。

可這樣的賣力卻沒有為他贏來好評,反是將他毫不猶豫地送上了主席臺,在眾目睽睽之下深情朗誦了一遍檢討。當他知道讓他做檢討是黨委會議上議定的,他更加傷心了,他為自己付出心酸,為很多人的隨聲附和、趨炎附勢而心寒。他在想,自己在工作是多麼盡心盡力,那些人接受時心安理得,而自己的一次遲到卻得不到原諒,嚴重到必須要在全鎮大會做檢討的份上,居然沒有人願意為他說句公道話。

從一名農村小夥的職場故事說起,如何掌握職場技能,實現升職加薪

其實,這還不是最傷心的事,最傷心的是很多人在背後議論“一個新來的菜鳥還想拍領導的馬屁,結果熱臉貼了冷屁股”。只有張三勇自己最清楚,他不想拍誰的馬屁,他只是想以最樸素的勞動來換取大家的信任,想把滿身的能量奉獻給自己的第一份事業。

然而,事與願違,相比較於自己的熾熱紅心,現實卻給了他一記沉重的耳光,扇得他心灰意冷,他發誓不再這樣努力,不再這樣賣命,決心當一個撞鐘的和尚,目標很單純——只要按時起床到崗就行。

很多人淘到了人生的“第一桶金”以後實現了命運的轉折。張三勇是在職場上受到一次挫折以後才淘到了人生的“第一桶金”。

他翻開筆記本,在扉頁上寫下來奧斯特洛夫斯基的名言:

“人最寶貴的東西是生命。生命對人來說只有一次。因此,人的一生應當這樣度過:當一個人回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧。”

在第二行,寫下了“一個男人可以忘掉傷疤,但不能忘卻恥辱。

很多人在經受了這樣的挫折以後,真心選擇當一個撞鐘和尚。而張三勇還是張三勇,他沒有被這一記響亮的耳光扇蒙,痛定思痛,開始了他的職場奮鬥記。

他依然堅定的相信:生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。

01、矢志不渝抓好自主學習。


從一名農村小夥的職場故事說起,如何掌握職場技能,實現升職加薪

他深知,學校的畢業不代表學習的終結,在社會這個大舞臺上,在職場這個新環境中,在“互聯網+大數據”的時代背景下,社會瞬息萬變,知識更新步伐加快,不學習就會落後,落後就要捱打,這是亙古不變的真理。文科出生的三勇聯想了歷史很多的案例,他不願意做那個捱打的人。

在鄉鎮上,他一方面學政策、學法規、學業務知識、學地理風情,讓自己更好的融入鄉鎮,融入群眾;另一方面,他努力閱讀各方面的書籍,擴大自身知識覆蓋面,尤其突出公務員考試相關知識的學習。他一直相信“知識是能夠改變命運的”。

每當沒有動力的時候,他總會想起曾國藩的一句話

“人之氣質,由於天生,很難改變,唯讀書則可以變其氣質。古之精於相法者,並言讀書可以變換骨相。”

02、謙虛謹慎處理好同事關係。


從一名農村小夥的職場故事說起,如何掌握職場技能,實現升職加薪

當他靜下心來,仔細想想,還是自己太幼稚,拿著處理同學關係的方法處理同事關係,犯了很多錯誤,顯得很不成熟。

“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。讚美是對他人關愛的表現,是職場中一種良好的人際溝通,是同事之間相互關愛的體現。

他發現,職場中的每一個人都有自己的特點和特長,每一個人都希望受到讚美。他試著誇讚別人。有時候一句簡單的讚美,往往能收到出其不意的效果。一句基於事實、毫不浮誇的讚美,會讓同事感受到真誠,無形中拉近同事關係。或許是一個工作上的難題,或許是心中的疑惑,有人都會為他分憂解難。

有人說,職場關係是在鋼絲繩上跳交誼舞,而他在努力掌握技巧和法則。他發現不是所有的人都可以拉過來跳舞,也不是所有的人都會接受他熱情的邀請,有的人表面跟對方跳舞,冷不防會踩他一腳。要避免這些問題的發生,最主要的就是練就嫻熟的腳步,深諳舞蹈的章法。只有這樣才能不傷及他人,也不會被別人傷害。

03、潛心練習職場必備技能。


從一名農村小夥的職場故事說起,如何掌握職場技能,實現升職加薪

雖然在大學裡學習了很多辦公軟件的操作,但脫離了實際工作的理論很空洞,很難入心入腦。要做好本職工作,高質量、高效率地完成好各項工作,離不開Word、Excel、PPT等辦公室軟件,三勇就努力在工作中學習,在學習中提升,不斷改進方法,很快就成了這方面的達人。很多同事有什麼難題便慕名而來,他也欣然接受,幫助同事完成一些力所能及的事情。這為他培養良好的同事關係奠定了堅實的基礎。

04、用心用情做好本職工作。

職場不缺埋頭苦幹的人,缺的是無可替代的人。他明白,辦公軟件是做好日常工作的“術”,而真正想要做好鄉鎮工作需要掌握“道”。

從一名農村小夥的職場故事說起,如何掌握職場技能,實現升職加薪

他每天的工作就是駐村,工作很簡單,也很瑣碎,但他從未因此而煩躁。特別是面對群眾的時候,想起自己也是農村出身,要是別人對自己的父母“門難進、臉難看、事難辦”,父母的心境如何?由己及人,必須以對待父母的熱情來對待群眾,他是這麼想的,也是這麼做的。不管多大的風雨,不管多遠的路程,只要所包村上的群眾有難題,他都第一時間趕到,盡心竭力幫助解決。正是這樣,他在農村也結識了不少忘年之交。

他反覆學習老同志為人處世的方法,處理農村工作的辦法,不斷總結,融入自己的工作實踐,並以撰寫心得體會的方式進行記錄。一段時間後,他發現,自己農村工作的本領顯著提升,一些棘手問題也能夠獨自處理得遊刃有餘,文字表達能力也顯著提升。

話說“禍兮福所倚,福兮禍所伏”。在經歷了一場“檢討風波”,經歷了一段“臥薪嚐膽”式的駐村工作,鎮上主要領導認為三勇踏實肯幹、勤懇務實、對群眾工作有感情,將他選拔進入辦公室從事文字工作。理由竟然是——檢討寫得好。

張三勇比誰都清楚自己的付出,比誰都清楚自己的委屈,但他還是欣然接受了這份工作。事實證明,他的努力沒有白費,很快他就成為了單位的“筆桿子”,在幾次重要的黨代會、人代會、民主生活會中,因為組織有序、材料有力,獲得縣上主要領導的認可,張三勇受到了表彰獎勵,精神獎勵有了,物質獎勵也不少。後來,三勇通過公務員遴選考試,進入省直部門工作,實現了升職加薪願望。

三勇說,我是農村出身的,如果沒有熱愛學習、樂於助人、善於吃苦的本領,可能我現在還在家裡的田地裡刨土塊。



分享到:


相關文章: