4月20日，廣東省房地產研究會執行會長韓世同以萬科前員工身份，實名致信證監會，對王石及萬科企業股資產管理中心（下稱“萬科企業股中心”）向清華捐贈2億股股權的歸屬問題、處置權問題等提出了四點質疑，引發輿論關注。
對於韓世同提出的核心質疑——萬科企業股中心對企業股資產是否具備處置權的問題，北京雍行律師事務所合夥人陳光耀認為，“從已公開信息來看，作為獨立法人主體，萬科企業股中心擁有萬科企業股資產，享有處分權利。按照企業股中心章程規定，理事會為企業股中心的決策機構，有權決定將企業資產用於公益事業。”
韓世同舉報一事，起因於4月2日，萬科企業股中心將全部資產2億股萬科股票一次性捐贈給清華大學教育基金會，用於設立“清華大學萬科公共衛生與健康學科發展專項基金”，萬科與清華大學一道，共建公共衛生與健康學院。根據彼時市價計算，這批股票市值約53億元。
一位業內人士認為，韓世同雖然提出了四點質疑，但其中核心質疑是萬科企業股中心是否具備企業股資產的處置權，即2011年的員工代表大會，是否已授權萬科企業股中心自主決定資產的公益用途，萬科企業股中心理事會是否有權代表萬科全體員工做出捐贈決定。
該業內人士認為，要回答以上問題，需要梳理萬科企業股的來龍去脈。
1984年萬科成立，1988年，萬科成為中國第一批股份制改造企業，改造完成後60%為國家股，40%為企業股。
作為特定歷史階段產物，根據當時規定，企業股的使用可由企業“自主決定”。當時同類股改企業多數將企業股分配給了創始團隊，但王石及創始團隊選擇了放棄，將企業股交由職工委員會管理，成為全體員工共同持有的資產，相當於員工集體股。
根據公開資料，萬科職工委員會自1989年成立後，從未做出過將企業股資產分配給任何個人的決定。
隨著萬科的發展，企業股股權不斷被攤薄，但同時，隨著萬科業績持續穩健增長，該筆資產也隨之增值。
2011年初，王石給全體萬科員工寫了一封信，號召萬科員工把這筆企業股資產貢獻給社會用於公益事業，後來召開的萬科員工代表大會一致通過了上述決定。信中寫道：
“各位同事，我們需要做出一個決定。這一時刻，我們首先面對的不是一筆財富，而是一個機會。這個機會，可以讓我們共同說出我們內心的答案，那是愛的語言，是對更多人幸福的祝願，是對生命的讚美。”
“22年前，我曾經做出過一個決定。這個決定，使得我從此遠離一切富豪排行榜，也使我的內心收穫了22年的平靜。而今天，同樣有一個決定，等待著你們和我一起來做出。”
“各位同事，我等待著和你們一起，給自己一個禮物，給2011一個禮物，給更多的人一個禮物。”
同時，員工代表大會決議成立一家社會企業，將企業股資產，交由這家社會企業持有和運營。這家社會企業就是萬科企業股資產管理中心。
社會企業不同於一般企業之處在於，任何人都不能從這家企業獲取投資收益，其所有資產及收益，最終只能有一個用途——用於社會公益事業。
萬科前高級副總裁、優客工場創始人毛大慶此前曾表示，“我有幸參與其中，並親歷了2011年那次隆重的投票”。
萬科企業股中心章程第三條規定，本企業的宗旨是：管理企業資產，通過合法投資、運營，使其不斷保值升值，並將企業資產及收益最終全部用於公益事業；第八條規定，理事會直接決定或授權法定代表人將企業資產、利潤用於公益事業；第十條(五)規定，本企業宗旨不允許修改，本企業章程的其他內容，不得與本企業宗旨相沖突；第十六條(三) 規定，本企業利潤不作分配，除依法需要提取相應資金外，全部計入資本公積，並最終用於公司宗旨所指定的方向。
上述業內人士認為，從章程可以看出，自誕生之刻起，企業股中心理事會就可直接決定將企業資產、利潤用於公益事業。同時明確企業股中心肩負兩項使命，運營資產增值以實現優於一般公益組織的“造血”功能，以及將企業股資產最終用於公益。
對於此次捐贈是否合規，陳光耀律師表示：“從公開信息來看，首先，經2011年員工代表大會審議、批准，企業股已經確權至企業股管理中心。其次，根據企業股管理中心存續情況及章程規定，企業股中心作為獨立法人，有權處置企業股資產。經理事會審議、批准，企業股中心將企業股資產捐贈給清華大學用於公共衛生事業，符合企業股中心章程的規定。”（張良）
