從克里米亞戰爭到新冠肺炎 護士荒持續了百年。
誕生於100年前的“她”，依是折翼的“天使”。
19世紀的英國，護士被認為是有名望的婦女所不適合的職業。
在那個時代， 護士是個無人管理的混亂行業，也沒有專業的醫學知識教育 ，是隻有貧苦低下階層的女人為了謀生，才肯做的汙穢工作。
1854年，南丁格爾經過實踐與學習，召集了38位護士組成了志願小隊上前線救助奄奄一息的士兵們。
在克里米亞戰爭期間，她和其他護士一起制定了病人護理標準，短短半年時間，傷兵的死亡率由原來的42%下降到2.2%。南丁格爾徹底重塑了護理職業的形象。
1860年6月24日，她在倫敦的聖托馬斯醫院創建的南丁格爾護士訓練學校開學，從此正式建立了護理教育制度， 南丁格爾也被公認為現代護理事業的鼻祖。
百年之前，護士地位、數量都得不到滿足，百年之後面對新冠肺炎疫情，“護士荒”仍然是全球性的難題。
世界衛生組織4月7日說，全球範圍的護士缺口達590萬，呼籲各國加強護士培養和招募，同時希望民眾改變觀念，更加尊重和重視護士這份職業。世衛組織與國際護士理事會等機構合作撰寫的一份報告說，目前全球護士人數不到2800萬，缺口達590萬，非洲、東南亞、南美部分地區和中東地區的缺口最大。
護士為什麼如此短缺？
一是全球老齡化嚴重，各種老年病的發生與併發症，給本就緊張的醫療資源帶來了巨大的負擔。
二是護士離職率不斷上升，原因可能是由於護理工作不被重視和尊重，社會地位低，職場暴力;工作辛苦且責任重大，待遇低;晉升難、前途渺茫等因素，都會造成大量護理人員離開護理崗位。
疫情過後，護士的地位會提高嗎？
在 2013 年接受採訪時，鍾南山醫生提到，SARS 過後，他有一個很大的遺憾，就是公眾、政府部門以至媒體「對醫務界的一些偏見沒有改變」。
而這次，在接受採訪時他再次重申：
通過這一次新冠疫情，我希望廣大的社會、公眾，能夠相信我們醫務人員。我們中國的醫生絕大多數都是很盡責任、很有責任感，而且他們是真正獻身於這個事業的一群人，他們從來都是白衣天使，從未離開過。
護理人員同醫生一樣，同樣踐行著自己的誓言，是真正獻身於醫療事業的人。
世界組織總幹事譚德塞說：“護士是任何醫療體系的支柱”
希望在疫情之後，對護理人員仍能保留應有的尊重和信任，護理的執業環境能得到改善……
