導讀：我是誰人淚，每天為您準備各種實用技巧，等您來查收。
在生活中，老闆絕對是你每天都必須面對的人，就算休班放假，你也無法忽略他給你生活帶來的影響。
1、出現問題先解決問題。
大部分員工在出現問題的第一反應都是：這個問題誰來背鍋？然後就是一群人的丟鍋大賽。職場中，如果出現問題了，切記不要先推卸責任或者埋怨同事。要記得，工作就是解決問題的，要先解決問題，再秋後算賬也不遲。忙著推卸責任，只會延誤問題最佳解決時機，讓老闆對你的能力和人品產生懷疑。
2、管理好自己的情緒。
雖然每個老闆都要求“以公司為家”，但是公司絕對不是你的家，至少你不是這個“家”的主人。所以，不要隨便將自己的情緒表露在臉上。不但同事會說你老是“擺著一張臭臉”，而感覺你無法接近，將你孤立。老闆也會感覺你有點事就要“上臉”，進而對你的保密能力產生懷疑，不會將真正的核心工作交給你做，導致你永遠的徘徊在公司的核心圈之外。
3、將公司利益放在首位。
4、永遠比老闆早到晚走。
老闆不會知道你的遲到和早退，但他會將你偶爾的遲到和早退，視為你的日常操作。如果你多次的遲到和早退，老闆就會給你打上懶惰、沒有時間意識、不懂團隊合作等負面標籤。別不相信，只要老闆對你產生壞印象，所有的負面新聞都會與你產生聯想。
分享到:
閱讀更多 誰人淚 的文章
