在職場中，很多工作的主要收入都來源於提成。只有業績好、提成多，他們的工資才會高。銷售就是其中最典型的工作了。只要業績好的話，他們月收入過萬、甚至好幾萬都是有可能的。
李強就是一家大型辦公器材公司的銷售，他的底薪挺低的，每個月只有1500塊錢，所以主要收入都來源於提成。上半年李強他們公司整體的業績都不大好，銷售額還沒達到去年同比的80%，老闆也非常著急。
有時候為了鼓勵大家努力工作、提高業績，老闆也總是提各種各樣激勵的方法。上個月，老闆就在晨會上口頭承諾大家，任何人只要簽下百萬的單子，立馬就發5%的提成。
5%的提成可真不少，大家都非常心動。李強也是，所以他一直都卯足了勁出去跑業務、找客戶。最後功夫不負有心人，李強在磨了一個月之後，終於與一家新成立的公司簽下了一個兩百萬的訂單。他也挺幸運的，因為那是一家剛剛成立的分公司，所有的東西都沒有置辦，辦公器材需求量很大，李強就是抓住了這個機會，盯著對方談了很久。
簽下訂單之後，李強心裡非常開心，因為這個200萬的訂單拿到老闆那兒，自己就能夠有10萬塊錢的獎金了，車子的首付就能出來了。
當他拿著這個訂單交給老闆時，心裡還在幻想著要去吃什麼慶祝一下。可是他沒想到的是，老闆看到訂單之後，確實誇獎了他一下，然後便從抽屜裡拿出了一個信封告訴李強，這是給他的獎勵，他拿到手一看，裡面只有10000塊錢。
不是會給5%的獎勵嗎？為什麼200萬的訂單隻給了自己1萬塊的提成呢？李強覺得很疑惑，便去找他的部門領導詢問此事，領導的一番話讓他寒心了：“你看公司有哪條規定說提成會是5%，那只是老闆激勵你們的話，你還當真嗎？現在能給你1萬塊錢都不錯了！”
李強沒想到，老闆竟然是這麼一個言而無信的人，在這樣公司幹下去，他覺得實在沒有意義，第二天他便辭了職。
對於李強的經歷你怎麼看呢？如果你是他的話，你會這樣辭職離開嗎？說出你的觀點，寫在評論中。
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