熱搜:95後找工作不在乎工資?!

前幾天,「95後找工作不問工資」上了熱搜。


熱搜:95後找工作不在乎工資?!


難道95後真的不在乎工資嗎?


“只有高薪,但工作強度大,沒有收穫,反而透支身體,影響生活質量。”

“隨便做個微商、代購什麼的,一個月也能收入三四千元,如果不是因為興趣,選擇工作的時候不會將就。”

“如果找不到理想的工作,我就選擇讀研,繼續深造,不想把人生浪費在沒有意義的事情上。”


從近兩年大學生求職時主要看重的因素看來,待遇好,確實已經不再是現在大學生最關注的事情了

不難看出,這些訴求的背後都是希望能找到更適合自己的發展路徑。95後們更注重自我實現,他們更在意工作是否可以創造價值,是否可以成就自我。

所以小夥伴們更傾向於找到發展空間大,成長機會多,能夠得到重視,可以幫助自己提升能力的企業


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但是如何才能找到這樣的工作呢?

瞭解各目標行業相關信息


既然想要找到自己適合的行業及崗位,首先要對自己的優勢劣勢有足夠的瞭解,對目標也要有清晰的認識。

所以,當你決定要找某個行業的工作時,一定要知道企業需要什麼樣的人才。

多儲備該崗位需要的知識,才有可能在求職時比別人多一些機會和選擇。



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積累相關實習,進行職業探索

對於企業來說,面試官在招聘的時候,都非常注重你是否有相關的實習經歷,因為這代表著你能不能快速投入工作,是否對職位有基本的認識。

對於學生,實習能夠幫助我們探索自己的職業興趣。在校讀書的時候,我們從書本上學到的知識,其實沒法幫助我們更深入地瞭解某行業或者某崗位的具體工作。

不通過實踐的方式,很難知道自己對某項工作是不是真的感興趣,更難知道自己合不合適。

抓住寒暑假的時間,嘗試更多的實習工作,是辨別自己職業興趣很好的方法。這也可以幫助自己,避免因為對崗位的不瞭解,而錯過本來很適合自己的工作。


提升自己的求職競爭力


提前為進入職場做好準備,對於在求職的小夥伴們是非常必要的,尤其是對於應屆畢業生來說,馬上就要進入春招時期。

如果你還沒拿到滿意的Offer,春招就是你最後的機會了。很多小夥伴,就算清楚自己的職業規劃,也積累過相關實習,但是卻在求職時,因為不瞭解求職技巧,錯失了很多好的Offer,後悔不已,簡直不能更可惜。



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