11月21日，證券基金行業文化建設動員大會在京召開。會上，中國證監會易會滿主席作了題為《加快行業文化建設 優化行業發展生態 著力提升證券基金機構軟實力和核心競爭力》的重要講話，中國基金業協會洪磊會長向公募基金行業發出了行業文化建設的倡議。會議深刻闡釋了新時代開展證券基金行業文化建設的重要意義，正式確立了“合規、誠信、專業、穩健”作為行業文化的核心理念，明確了行業文化建設的方向和路線圖，提出了具體的工作要求，證券基金行業文化建設的序幕正式拉開。
證券基金行業文化是在長期的生產活動和實踐中逐步形成的行業共同心理定勢和價值取向，它滲透在每一家企業的基本信念、共同理想、奮鬥目標、價值觀點、競爭意識等方面，反映在每一位證券基金從業人員的思想精神風貌之中，是證券基金行業是賴以生存的精神支柱及前進動力。廣發基金一直高度重視文化建設，建立了完整的企業文化體系，通過體制的力量系統性的去推動公司文化建設，以統一的價值觀、道德準則和行為規範來要求每一位員工，將匠心精神、社會責任與歷史使命感融入到每一項業務流程之中。
合規先行，當好資本市場的“穩定器”
對於公募基金來說，合規風控是基金公司的生命線，是一切經營活動的底線。基金公司只有確保業務發展符合法律法規、公司內部規章制度以及社會公允的職業道德和行為準則，才能實現持續健康發展。
一直以來，廣發基金堅持以依法合規為前提，主動落實法規要求和監管精神，不斷加強內部合規約束；堅持以審慎經營為原則，把能力培育作為業務佈局的重要前提，做到業務發展有“邊界”；堅持以風險管理為支撐，確保業務開展不逾越合規風控的紅線，始終行進在良性運轉的軌道上。
廣發基金自成立以來，重視風險管理體系的持續投入和完善，在公司企業文化中突出強調“合規”的特殊優先地位，樹立風控優先、合規在前的意識。將自律文化寫入每一項制度、系統、流程之中；同時，廣發基金長期貫徹全員合規理念，強調主動自律、過程自律，將合規意識植入到每一位員工的內心深處，將合規建設作為公司的生命線和發展基點。
誠信第一，當好客戶資產的“守門員”
“受人之託、代人理財”，是基金公司的核心功能定位，也是行業的發展本源。每一份基金資產的背後，都有著投資人寄予的深刻信賴和殷切希望，基金公司唯有誠實守信、勤勉盡責，恪守信義義務，從每個崗位、每項業務、每一個從業人員抓起，方能不負所托，做好客戶資產的“守門員”。
自成立以來，廣發基金一直高度重視誠信文化建設，並將“誠信”寫入公司企業核心要素中，要求每一位員工時刻“心繫託付”，不僅從制度建設上進行了嚴格的規章制度安排，同時也通過內部的宣導、培訓、考核、激勵來引導全體員工踐行“誠信”精神。未來，廣發基金也將繼續重視客戶的每一份信任，珍惜客戶的每一分資產，響應公募基金行業文化建設的要求，將忠實於投資者最佳利益轉化為全體員工的內心信仰。
專業至上，做好社會財富的“管理者”
專業是證券基金行業的立身之本，也是打造“百年老店”的文化基石，公募基金行業同時關係著億萬家庭幸福和萬千企業成長。這使得公募基金公司肩負了引領價值投資、促進居民財富長期穩健增長的社會責任，唯有做精專業，突出主業，身體力行地通過自身的投資行為，以更強的價格發現能力，更理性的投資行為，促進居民財富的保值增值，方能做好社會財富的“管理者”。
成立十六年來，廣發基金始終不忘“專業創造價值，客戶利益至上”的初心，堅持從客戶需求出發，聚焦客戶期望，積極鍛造多元投資能力，以完備的產品供給、策略供給、區域供給，滿足居民日益廣泛的財富管理需求；同時，在產品設計和營銷模式上積極引導長期投資和理性投資，著力提高居民投資基金的獲得感。
穩健經營，踐行長期投資價值投資
對於資本市場來說，穩健經營，就要求公募基金踐行長期投資、價值投資的理念，為資本市場的平穩運行提供穩定可持續的源頭活水。特別是最近兩年來，A股市場機構投資者不斷增多，市場出現了更多越來越具備長期投資價值的優質上市公司；同時，違法違規成本的提高，也促使更多投資者轉向長期價值投資。
長期以來，廣發基金優化投研人員考核機制，引導基金經理著眼於長期投資和價值投資，為優質上市公司提供融資支持，伴隨公司成長，與投資人分享好公司在時間醞釀下的紅利，通過自身的投資行為，也為降低A股的波動性發揮了積極作用。
與此同時，作為一傢俱有高度社會責任感的金融企業，成立十六年以來，廣發基金始終牢記使命，以實實在在的行動回饋社會，積極參與各項社會公益事業。在嚴格履行受託資產管理職責的同時，通過多種形式投身公益事業，主要聚焦脫貧攻堅、興教助學和應急救災領域，累計投入近4000萬元。
未來，廣發基金將圍繞“合規、誠信、專業、穩健”八字方針，從戰略的高度來充分認識行業文化建設的重要性，不斷提升自身文化“軟實力”，努力為構造健康行業生態、促進行業文化發展，貢獻一份力量。
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