專題培訓
駐馬店網訊為全面推進依法依規從嚴治行，規範經營管理和業務處理流程，有效懲戒違規行為，降低操作差錯率，提升合規管理水平，根據省分行制定的《中國郵政儲蓄銀行河南省分行員工輕微違規積分實施細則（2020年版）》駐馬店市分行為更好地在全行掀起學習和宣貫實施細則的學習氛圍，於4月1日組織郵儲銀行駐馬店市分行全市九縣一市轄內員工，開展了員工輕微違規積分實施細則學習月的專題視頻培訓會議。
縣支行會場
這次對《中國郵政儲蓄銀行河南省分行員工輕微違規積分實施細則（2020年版）》的培訓，是針對當前銀行業風險管理呈現出新形勢、新特點，以及當前對員工輕微違規積分實施細則（2020年版）的處理面臨的新情況、新問題，結合風險防控、監管要求和內部管理要求，此次培訓的重點是圍繞積分標準及處理、積分規則等相關內容，進行了重點的學習和宣貫，違規積分處理是發揮違規積分在風險防控長效機制建設中的關鍵作用，進一步促進形成“不敢違規、不能違規、不想違規”的風險管控機制和合規文化氛圍；通過學習培訓，讓大家充分了解合規操作的重要性，強化員工合規意識，牢固樹立依法合規經營發展理念，形成自覺合規理念、嚴格遵守各項規章制度，拒絕違規操作，形成濃厚的合規氛圍，促進該行各項業務持續健康快速發展。（郵宣）
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