我的一個朋友是一家建築設計公司的主管,最近我老看到他下班後一個人喝悶酒,憤憤不平的樣子,就好奇地問,發生了什麼事?他跟我說:
1:調整自己的心態,忍。
這種職場裡任人為親的現象,在中國普遍存在,如果自己對這份工作還挺滿意,收入也還過得去的話,就要給自己寬心,告誡自己:“我就是來給人家打工的”,每月能按時拿到自己的工資就行了,至於人家他親戚的態度和薪資,我們一概不提,也不過分地強求他和別人一樣。
2:該怎麼就怎麼,狠。
再怎麼說,自己也算是這個公司的主管,工作了這麼多年,業務等再也熟悉不過了,管理團隊時沒必要畏首畏尾。對於新人,一視同仁,誰哪裡做的不對,就大膽提出來,如果說了不聽,就直接報給領導,讓他抉擇。
3:找個其它理由,騎驢找馬。
在這樣的“關係戶“公司裡面,即使自己很努力,也最終可能得不到領導的重用。領導時時刻刻也許都提防著你,財務的事情和重要崗位人家只會和自己人交代,我們只是個外人,留在這種靠“裙帶關係”維持工作關係的公司裡上班,沒有啥前途,遲走不如早走,所以要騎驢找馬,早做打算。