05.23 「管理學院」|如果老闆總希望員工有老闆心態,其實是在意淫!

「管理學院」|如果老闆總希望員工有老闆心態,其實是在意淫!

剛才,有個朋友問我:梁老師,問您個問題,你說劉備肯定是老闆心態,那諸葛亮是老闆心態還是打工心態呢?如果是老闆心態,為何不做老闆?如果是打工心態,為何還能做的這麼出色?

如果各位有的是老闆,就要得罪各位了!

首先,要知道到底啥是老闆心態!這個弄不明白,就無法理解我所說的觀點。

1.老闆心態,不是想成為老闆的心態!

如果企業所有員工個個都想成為老闆,吃著碗裡瞧著鍋裡的,不斷在打工與創業之間徘徊,能幹好嗎?即使幹著,也未必幸福與快樂!儘管這樣的人大有人在!還是那句話,打工的就好好打工,創業就好好創業!人生最怕的是不尊重自己的選擇!

2.老闆心態,其實是多站在公司的角度思考問題,僅此而已!

但是話又說回來了,打工的永遠是打工的!老闆永遠是老闆!要不,你就給員工股份,哪怕1%,讓人人都是股東。歷來就是經濟基礎決定上層建築。所以優秀的企業,總是想辦法給員工股份,就是這個道理。

3.做的好的打工者未必一定要有老闆心態!

啥角色就是啥心態。打工的把工打好,老闆把老闆當好,這是基本邏輯!這就是屁股決定腦袋的本質!

所以,做的好的打工仔未必一定有老闆心態,關鍵是要有對應的正確的角色的心態,僅此而已。

如果老闆總希望員工站在老闆的角度思考問題,那也僅僅是美好的願望而已!說難聽點,是意淫!一個人掙著打工的錢,怎麼能站在老闆的角度思考問題呢?!反過來說,如果員工口口聲聲說站總在企業老闆的角度思考問題,試問天下的老闆:你信嗎?!

反正我不信!


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