離特崗公告發布的日子越來越近
諮詢特崗的小夥伴也越來越多
那今天的特崗小課堂就跟大家
說一說 特崗薪資那些事！
鄉鎮中小學為主服務期3年 工資待遇不低於3.1萬元
陝西省規定，實施特崗計劃的縣區市必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出的縣區市，以補充鄉鎮以下學校和村小、教學點教師為主;城區學校不再列為中央特崗計劃設崗學校，不再補充新的特崗教師。
特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在農村學校任教，可根據當地農村教育需求在縣域內鄉鎮以下學校交流。特崗教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉移支付;
高於3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區市政府承擔。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
確保教師全部入編
陝西省要求，各市要堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴把選人標準和質量，嚴禁在有合格師資來源的情況下“有編不補”。各縣區市政府要採取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發放、確保所有特崗教師在職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦教師同等對待。
各地實施連片特困地區鄉村教師生活補助政策，應將相應崗位的特崗教師納入實施範圍。對服務期滿考核合格且願意留任的特崗教師，各縣區市政府要按照要求，採取有力措施，確保他們全部入編。
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