現在社會發展公司的文化也發生了翻天覆地的變化，我們知道80年代的時候那個時候私有制企業太少了，大家都講奉獻講追求，但是現在呢？很多中小企業林立，現在尤其是小公司的領導和古代的黃帝差不多，唯我獨尊，這就不難發現老實人不被領導重視的原因了。
第一，人是虛偽的包括老闆也不例外。老闆喜歡高高在上喜歡大家拍他馬屁，雖然知道是奉承是拍馬，但是領導喜歡呀他好這一口呀！如果你是老闆我相信你也會進入這個怪圈，試想你很努力，但是要看老闆怎麼想，努力怎麼了，你是應該的我給你發工資你就應該賣命，所以，想以努力工作邀功，當然我不否認努力工作的價值，但是想要給你高職位，拉近與領導心與心之間的距離你還差一些的。
第二，時代變了單純的努力不如多長點心計。老闆喜歡腦子靈活的員工，踏實做事如果不會來事那可不行，可是很多人就是這樣的性格，別人拍馬別人想方設法的裝孫子和老闆稱兄道弟，咱看不慣呀！看不慣沒辦法社會就是這樣，你看不慣的事情多著呢？哪能由著你的性子，所以，適應就好，實在覺得委屈，離職走人算了，但是這絕對不是解決問題的方法，因為在一個公司混不下去，到哪都是這樣，你說呢？
第三，我不會拍馬難道活不成了？很多人這樣問我，並且不再少數，我要說，你可以做自己，但是至少一點，你做的事情要能夠讓老闆認可，所以，建議沒事多和領導交流，多和人請教，這不是拍馬吧，不是教你使壞吧！這點臉如果拉不下來，見到老闆就害怕，總想著躲躲藏藏你有多大出息，我們可以低調，但是不能真正成傻逼了，是不是？社會就是這樣，任何時候我們都在努力，但是努力要讓對方滿意才行，要做到人家心裡，讓人高興才是呀！
這篇文章筆者站在中立的態度來談談老實人在公司的處境和一些心得，任何時候我們不能去埋怨別人，不能去抱怨別人都是成年人了，其實歸根結底還是做人的問題，身處在公司多學習，多看看人家是怎麼和領導相處的，一天學一點，沒辦法呀！工作乾的有樂趣，乾的爽才好，每天看著也努力了，但是犧牲了自己的心情，乾的很壓抑可能是自己出問題了，是時候去的檢討下自己了吧。不信的化你看看老鐵門是怎麼認為的？
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