在编教师稳定,私立教师工资高,到底该如何抉择?

伴随社会就业压力的不断增加,越来越多的人看好公职类工作。这类工作不仅稳定,福利待遇也是十分优渥。对于女生而言,毕业后很多人都想成为一名教师。因为教师假期多,工作轻松没有太大压力。再加上如今越来越多的人关注教育,教师群体也受到了社会各界的关注。很多网友呼吁提升教师待遇,2017年底官方发文将提升教师工资至与公务员持平,这一举动着实让很多老师得到一些安慰。

我们可以预见的是,未来国家会对教师倾斜各种的福利和待遇。

教师分为公立在编的教师和私立非在编的教师,当下公立在编的教师还在等待着国家进一步的资源政策,而私立老师已经实现了高收入,私立教师两年买车,四年买房,已经不是什么新鲜事了。

但是因为公立教师和私立教师这种“同工不同酬”的待遇,吸引了不少公立在编的老师离开公立学校进入私立学校,甚至企业。

问题来了,为什么在编教师这么苦巴巴,而私立教师则享受着高薪呢?两者有什么区别?面对这种不同等的待遇,老师们有如何选择?下面小编简单的说一说两者的区别。

1.公立教师一般是属于有编制在身的,在编就意味着有保障。工资一般是财政发,一般意味着铁饭碗,但是因为是处于行政体制内,所以即使是最新的教师制度出台,也是短时间难以改变一种状态:而私立学校的老师是没有编制的,也就是为企业打工,其实还是相当于在私企上班。

2.公立学校的老师压力小,拥有了编制,不用担心发不出工资,不用担心自己干不干得好,一切工资待遇什么的都照发不误;而私立学校则有相对应的考核,私立学校的对于制定的考核,会有各种相对应的奖惩机制,在教学质量上面压力相对大,所以私立学校的老师的教学质量一般比较高。

3.如果你没有雄心大志,不喜欢职场的尔虞我诈,做一个公立学校的老师是一个很好的选择;反之你可以出去闯闯。尽管在编教师也有各种的斗争,但是相对而言还是比较平稳,没有企业那种谁也不相信的环境。

4.在编教师地位和薪资将提高。从要求教师工资不得低于当地公务员之类的文件可以出,目前国家已经在慢慢提升教师自身的待遇;而私立学校的老师,因为私立学校是经营性的学校,所以大幅度涨薪是不可能的。

5.在编教师的福利待遇好且有保障。在编教师的社保、医保、地位、心理感受度及各种福利待遇都挺不错,而且作为既定规则的体制内的人,对于本身的福利待遇自是不是缺斤短两,有着充分的保障;而反之私立学校,为了节省成本,创造更大的利润,休息日加班是常事。

6.在编教师比进私立要难,基本是需要经过公开招聘、笔试、面试,而私立学校则是相对应的简单,且限制也比较少。

7.在编教师待久了就会产生一种依赖,慢慢的会留在教师岗位上,而为什么经常出现老师,做了多少年的老师,也是因为这个。缺乏与外面的社会的交流,慢慢的能力就会局限了。

8.私立比在编的稳定性差,但是私立是以能力决定收入的,因此能力越强发展就越好,得到就越多。

面对在编教师和私立教师的种种不同,你会如何选?可以留言给小编,大家交流一下!

在编教师稳定,私立教师工资高,到底该如何抉择?


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