為什麼現在很多教師都瞧不起自己的職業,待遇真的這麼差嗎?

很多教師自己在教壇辛勤耕耘幾十載,但是在自己的孩子高考填報志願時,基本上不讓孩子報考師範類院校,更有甚者,公開說,絕不讓自己的孩子當老師。有些老教師說自己是“誤入塵網中,一去三十年”,絕不讓自己的孩子重蹈覆轍。

有些教師在離開生活所在地時,與人交談很少直言自己是做教師的,當別人問到職業時,一般含糊其辭,或謊稱其他職業。

為了生存,做了自己不喜歡的職業,是一種無以言表的痛苦,做了自己沒有榮譽感的職業,更是一種心理煎熬。那麼教師怎麼會產生這種不喜歡自己職業的心裡呢?

為什麼現在很多教師都瞧不起自己的職業,待遇真的這麼差嗎?

1、教師“沒用”

中國教師除了被強行冠上一些假大空的光輝稱呼之外,根本就沒有一點實際的作用。教師是人,也需要生活!教師沒有錢,沒有權,親戚朋友用不到你,自然就不需要看得起你!社會上的人,除了瞎起鬨打壓教師,又有誰看得起教師?長比以往,誰還願意當教師?中國的教育已經到了岌岌可危的程度了,全社會還在無情的打壓教師!中國的教育真心看不懂!

2、教師工資低

因為工資低,我連我自己都看不起,還要求別人看的起?一個小學都沒讀完的藝人,一首歌就成了名人,鉅額收入!一個從教幾十年桃李滿天下的教師,又有誰認識?一個科學家窮其一生,報效祖國,還不如一個藝人唱一首歌的收入!

嚴重鄙視當今的教師職稱制度,要求發多少論文,獲得多少獎勵,還要支教兩年,我可憐的教師為了這些沒有過好的心情,有許多無奈,面對如飢似渴的學生,老師又抖擻精神,毫無保留對為了自己的學生燃燒自己,也無怨無悔,但出了校門又有多少無奈,連商場都不敢逛,摸摸自己的口等只能灰溜溜地回家,在中國不要指望尊師重教。

其實,最重要的是我們教育部門的領導們根本就瞧不起老師,其它部門的領導千方百計為自己的職工謀福利,看看教育部門,教師得不到重視和理解,連最起碼的尊重也得不到,巧立名目剋扣常有之事,更別說提高待遇了。

為什麼現在很多教師都瞧不起自己的職業,待遇真的這麼差嗎?

老師瞧不起自己是屬於職業自卑。不是“太陽底下最光輝的職業”嗎?不是“人類靈魂工程師”嗎?怎麼連自己都瞧不起了?原因就是錢少事多沒地位。

1、工資待遇低。20多年教齡的老師收入也只勉強養家餬口。還不能家裡人生病或有其它意外。剛畢業的老師2000多,讓年輕的怎麼離婚買房?何來職業的底氣?

2、事多責任大。很多人只認為老師有寒暑假,其實老師的工作量是超累人的。備課,上課,輔導,改作業,家訪,談話,各種評比檢查,繼續教育等等。學生更加不能出事。隨時接受家長投訴,很多高壓線不能碰,分分鐘丟飯碗。

3、社會地位低。老師在社會上得不到基本的尊重。很多人對老師有偏見,對老師相當鄙視。“百無一用是書生”,老師又何來的自尊心?

收入不是很高、社會資源運作能力不是很強、從走上工作崗位就能看到自己退休時的樣子、日復一日年復一年教的這基本不會有太大改變的大綱知識,唯一改變的是在每一年的教學過程當中,接觸到的是不同的學生。

為什麼現在很多教師都瞧不起自己的職業,待遇真的這麼差嗎?

而大部分的老師在一線教學崗位工作多年,很多的老師都無力改變自己的命運,他們不會因為自己在工作上更努力一些,就能獲得更高的工資,也不會因為自己在教學上投入的時間更長,而獲得更高的職位,這些和企業的員工完全不同。當然相比事業單位和公務員來說,他們的收入的狀態各種職業的補貼,永遠都不能夠及時的發放,唯一能讓他們感慨的和欣慰的大概只有每年的寒暑假了吧!

在現實的生活當中,經濟基礎真的能決定很多事。有人說老師的賬面工資看起來不高,但是補課收入高。

都說教師、公務員收入“兩相當”,可是,你見過老師考公務員的,見過公務員考老師的嗎?教師瞧不起自己的職業,是教師的悲哀,更是社會的不幸!


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