在職場上大家應該也會碰到這種鬱悶的事情，那就是當你覺得在公司穩定下來，準備一展身手的時候，結果卻遭到了領導的區別對待，而且會說一些莫名其妙的話，讓你去猜，其實這些話中話都是領導在逼你主動離職，如果你聽到領導的話中話，還雲裡霧裡，那麼可想而知，領導就會對你採取更多手段，作為職場人士，為了避免這種情況發生，以下這3句職場“暗語”，大家越早知道，越早做打算為好：
【1】轉移你的工作重心：客服部比較缺人，你先去那邊幹一段時間好嗎？
你和領導的關係不錯，或者是托熟人進來的關係戶，平常你們已經很客氣了，但是最近一段時間，突然領導對你更加的客氣起來，並且讓你去別的工作崗位上工作，如果領導對你說這種話，說明領導對你現在的工作能力不是很認可，而且安排你去工作相對比較沒有技術含量的崗位上，擺明了就是不想再重用你了。
【2】因為一點小錯誤就當眾批評你，殺雞儆猴：
當領導一段時間經常對你說這句話的時候，事實上也就表明領導已經對你沒有忍耐度了，利用工作上的各種紕漏來批評你，在同事面前，把你當成活靶子，把你的錯誤無限放大，讓你在公司無地自容，這也是明確的告訴你，你不再公司的計劃之內了，因為你大錯小錯不斷，公司不敢再用你了。
【3】給你升職，把你架空：公司管理層決定讓你去負責銷售部的管理，你現在是銷售部的主管了
分享到:
閱讀更多 小衛在職場 的文章
