世界讀書日,必讀的10本重磅好書不容錯過

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未來10年,一半崗位將消失:你現在的工作,可能幹不到32歲!

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世界讀書日,這15本重磅新書不容錯過

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企業知識產權評估的重要意義

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組合式工作法,平衡工作生活,so easy!

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第二曲線:突破現狀的理性智慧

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《第二曲線》告訴你:開啟一條新的曲線,永遠都不算太晚!

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律師,要不要尋找“第二曲線”?

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自由職業對我們來說可以實現嗎

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不學上海話你尊重上海?出門即“上市”,優越感幫助擡升“身價”

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世界不會再恢復原樣,越早接受這點越好

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如果你在那些規則已經不適用的地方遵守規則的話,你就死定了

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閱文的第二增長曲線出現了嗎?

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讀書無用嗎:即便我把書裡的內容都記住了,那又怎樣呢?

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破除千萬保險代理人困局①:持續把服務做細膩,積累個人行業口碑

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混沌大學李善友教授說第二曲線很牛,到底能幫助到我們什麼

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拼人效的時代來了,擁抱靈活用工行業的變革與創新

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管理者要閒一點,不要“沒事找事”!坑了員工,害了企業

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未來10年,一半崗位將消失:你現在的工作,可能幹不到32歲

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雲端商業:疫情衝擊下品牌們集體構建“第二曲線”?

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30歲優秀職場中層,如何正確打開職場第二曲線?

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一箭雙鵰的讀書法:不但能讓你學會應用知識,還是現成的寫作工具

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實用讀書法:思考堅持8字方針,能助你讀書記得住、寫文有話說

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未來10年一半崗位消失:你現在的工作可能幹不到32歲-附三條建議

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年輕人成長地圖,送給二十多歲的你,越早掌握受益越多

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程序員如何應對年齡這樣的職場瓶頸?

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原來可以這樣讀書

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(廿七)中年期的半夜驚醒,是因為身體的三高?還是事業的三低?

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一個人賺多少錢才算夠?原來他早就給出了答案

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03.03 一個人賺多少錢才算夠?原來他早就給出了答案

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中年被裁後驚醒:30歲之後,你必須趁早開啟第二曲線

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02.29 中年被裁後驚醒:30歲之後,你必須趁早開啟第二曲線

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02.28 人到中年,原來被裁是會半夜驚醒的,30之後趁早開啟職業第二曲線

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疫情期間炒掉老闆的90後們,家裡沒有礦

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在家辦公——被提前演練的未來職場形態:三葉草經濟與橡果經濟

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傳統保險企業有哪些第二曲線?

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保險行業的大機遇:科技、服務、投資、方案和六大數字化生態建設

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苗兆光:企業必須適時開闢第二增長極

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儲能的2020年:方向之考

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前進六位之後 金茂奔向2000億的動能拆解

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01.17 10年後,中國將只剩下3類企業

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10年後,中國將只剩下3類企業

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01.08 叮咚買菜測試To B業務,它能成為前置倉的“第二曲線”嗎?

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凜冬將至:唯有改變才能涅槃

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我們該如何突破個人成長的極限,實現人生的二次飛躍式成長?

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持續把服務做細膩,積累個人的行業口碑

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互聯網的“中年危機”真的來了嗎?

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一套成事的簡單法則,能力和耐力,助你爆炸式成長

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管道工程(1865.HK):揚帆海外,尋找跨越增長的第二曲線

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為什麼要建立企業的第二曲線

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即飲飲料放量增長,看香飄飄如何開啟“第二曲線”?

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10.22 當領導,切記不要“沒事找事”!既坑了員工,又害了企業

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09.28 高效提升寫作能力的方法:不是線性寫作而循環學習模型

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送你一套成事指南,簡單到只需讀懂兩個字

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陳春花:百年管理已從分工走向協同,需瞭解的七大原理(完整版)

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作為管理者,一定不要“沒事找事”!坑了員工,害了企業

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江湖夜雨十年燈:恆大苦練內功,《財富》500強躋身138位

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"恆大速度"有多快?世界500強排名三年飆升358位

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為什麼大企業要向中高管“開刀”?

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04.02 從“代工”到“帶工”:工業富聯上市這一年

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管理者必看:比才幹更重要的是什麼?

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為什麼說「管理」和「領導」從來都是兩碼事?

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給那些什麼都信什麼都不信的人

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3月不讀書,456789101112月徒傷悲

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02.22 如何走出焦慮迷茫,找到人生的方向?關鍵在於“復原力”

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07.16 《第二曲線:跨越“S型曲線”的二次增長》查爾斯·漢迪

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06.12 給幾百個人送粽子送不出去是什麼感受?

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