能者多勞?這是人的工作能力有高低貴賤之分?

最新一期的《奇葩說》節目中,關於“能者多勞是不是在坑我”的辯論中,詹青雲說出一些讓我印象深刻的觀點,“中國今天的白領每天平均工作時間是10-13個小時,我們這個社會是把年輕人像燃料一樣投入社會這部機器,它只問這些年輕人能為這個社會做什麼,從來不去問,能不能為這個年輕人去做些什麼,他們只問這個社會需要年輕人去做什麼,而不問這些年輕人是不是也需要有自己的生活”。

在資本驅動下的社會,既得利益者們提倡的“能者多勞”就是要求“能者”一直以來能幹什麼就堅持幹什麼,他們希望“能者”永遠做誠誠懇懇的工人,高效的為他們提供廉價的資源和服務(這就好比在國際貿易體系中,西方國家希望落後的國家和地區永遠為這個世界提供廉價的資源和勞動力,而不是坐下來一起探討核心技術研發)。

能者多勞?這是人的工作能力有高低貴賤之分?

公司不是慈善機構,追求資本的效率推動這些大公司用1.5倍的工資僱請1個人來完成兩個人的工作,而不是用僱傭合適的人數來完成合適的工作任務,而社會是一個包容的集合體,它需要通過分工與合作來實現更優質的效率,不單單是“能者多勞”就能達到的。

能者多勞?這是人的工作能力有高低貴賤之分?

關於“能者多勞”,您有什麼觀點呢?


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