劉潤:比渴望成功重要1000倍的,是你掌握洞察事物本質的能力|進化島精選

刘润:比渴望成功重要1000倍的,是你掌握洞察事物本质的能力|进化岛精选

刘润:比渴望成功重要1000倍的,是你掌握洞察事物本质的能力|进化岛精选

你和高層次思維者最大的區別在哪?

是能力嗎?

不。是邏輯閉環不一樣。

如果把普通人的邏輯閉環思維想象成一箇中心地勢低、周邊地勢高的盆地,認知就像一隻只熱鍋上的螞蟻,遇見問題,被緊緊的鎖死在盆地中心,永遠跳不出眼前的大山。

在他的邏輯世界裡,所有的問題都形成彼此相依的閉環,牢不可破。

高手的邏輯閉環思維,你可以想象成一片坦蕩平原,認知就像一把把鋒利的小李飛刀。遇見問題,從不會想這個問題沒有解決,我便無法殺死這個問題。

而是問題膽敢阻擋,就想盡一切辦法繞過大山,簡潔而優雅的快速刺向問題心臟,一劍封喉。

曾經聽聞一位網友表示:“有次和億萬富豪談項目合作,誠惶誠恐。但是一場合作下來,感覺對方談吐也就是普通人水平,都是一個肩膀扛一個腦袋,憑啥他是億萬富豪,我是一個兢兢業業的普通職工.....”

是的,如果把人比作機器,你的某些零部件也許是比億萬富豪要厲害的。

但億萬富豪的邏輯閉環操作系統碾壓了你。你在用微軟1985年上線的Windows 1.0,人家已經更新到2015年的Windows 10了...

很多時候,普通人看見的是樹木,高手看到的是一片森林系統

普通人看錶象(學褚橙,學名創,學海底撈,學ZARA加加減減,只模仿小罐茶包裝,江小白文案,最後都學不會…),高手看成功背後的隱象(渠道鋪貨,競爭壁壘,加減乘除,無法完全模仿的整套系統)等等。

現實之中,很多人看到直播賺錢,去學直播,看到電商賺錢,去學電商,看到自媒體賺錢,去學日更,看到比特幣賺錢,又去追漲殺跌,陷入一個無窮無盡的死循環。

沒有看透事物本質的能力,你就永遠摸不到成功的門路。

誠如梁寧所言:“這是一個消費升級的時代,世界是不斷重構的,所有的東西都值得重幹一遍。成就你的其實是你的價值網,是誰在依賴你,這件事情才是本質。

當今天眾人一窩蜂嘲笑拼多多假貨,嘲笑很多人不懂得分辨,居然買假貨的時候,你要擁有獨立的判斷能力。

為什麼拼多多成功了,而所謂“看清拼多多本質”的網絡大軍們沒有成功?你真的擁有洞察事物本質的能力嗎?當你想不明白問題的時候,不妨遠離問題,跟隨劉潤·進化島全球遊學第六站《商業進化論 • 問道秘魯》,從大自然中尋找萬事萬物的答案。

Part.1

《商業進化論 • 問道南美》的第一次私董會,在秘魯舉辦,並討論了一位同學有關“激勵”的問題。小結一下:

1)激勵的目的,是激發善意,改變行為;

2)工資發給責任,獎金髮給超額業績,股權發給潛力;

3)管理最後就五個字:責權利對等。責,是結構問題;權,是授權問題;利,是激勵問題;

4)集權有道,分權有序,授權有章,用權有度。

Part.2

《商業進化論•問道秘魯》第二次私董會,關於一個公益機構的商業問題:

1)商業不可恥。商業是第一部門,創造價值;政府是第二部門,分配價值;公益是第三部門,填補價值;

2)公益機構的使命感,常常讓商業機構汗顏和羨慕;

3)但是公益機構因為缺乏競爭,很少會用商業機構的管理工具和方法;

4)用商業的方法,做公益的事業,提高效率,不忘初心。

Part.3

《商業進化論•問道秘魯》第三次私董會,關於提升領導力的問題:

1)要學會提問,充滿好奇心地提問,好的問題有時比答案更有價值;

2)權力不是老闆給的,權力是下屬給的,是所有接受權力的人給的;

3)“我只關心結果”這樣的表述,是缺乏領導力的表現。優秀的領導者懂得平衡結果(result)和關係(relationship);

4)沒有員工會跟隨你一輩子,不要相信有員工會跟隨你一輩子。

你應該期待他成長,如果他成長得比你快,你應該高興得看到他離你而去;

如果他成長太慢,你應該拍拍他的肩,感謝他曾經相伴,然後轉身離去,和能跟上你腳步的員工,相伴前行。

Part.4

《商業進化論•問道秘魯》第四次私董會,討論外貿合作問題:

1)當別人問how(怎麼辦)問題時,他心中一定有一個what(目的),和驅動他想實現這個目的的why(為什麼)。只有找到這個why,才能明白他真正想要的東西,解決他自己真正的問題;

2)逃離一個行業,不是進入一個行業的原因。轉行通常是因為找到新行業更好的做法,而不是原來的行業做不下去。從戰略撤退,到戰略進軍;

3)商業的世界,不進則退,沒有一個港灣,與世無爭,少賺點錢,但是可以不辛苦。最後的結果,可能是錢賺得確實是少了,但更辛苦了。

※ ※ ※

2010年,全球最有錢的388人,他們擁有的財富,相當於全球一半貧窮人口擁有的財富總和;2014年,這個數字是85人,2015年,62人。2017年,只有8個人。也就是說,一輛商務車,就能裝下全球一半人口的財富。

商業認知的不對稱,帶來機會的不平等。你必須培養自己敏銳的商業認知,才有可能在機會到來時一把抓住。每個人,都至少有一次機會。為此,我為所有想要提升商業認知、跟上時代變化的朋友們,建立了一個屬於我們自己的社群“進化島”。

現在,進化島已經有5700多位島民了,它就像是一個商業朋友圈,在島上,你可以閱讀和分享獨到的商業觀點,討論和點評熱點的商業現象、有價值的資料、報告、趨勢分析等等。

你也可以與島上大咖們積極互動,互相學習,提出你的問題、困惑,與大家共創解決方案。有時候你的頓悟,可能只是別人的基本功,而你的隻言片語,也許能讓別人醍醐灌頂。

長按識別下方二維碼,或點擊閱讀原文和我一起,把別人的頓悟,變成你的基本功。


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