職場人學會“寫作+”打造個人品牌,升職加薪,超越其他人

在現如今的自媒體上,我們往往能夠看見個人品牌4個字。並且有許多的大咖都在提倡打造個人品牌。

尤其是在職場上打拼的各種各樣的職場人,也是要做個人品牌的打造,這樣才能給職場賦能!

這是為什麼呢?

1,什麼是個人品牌?

個人品牌指的就是一個人在某個領域,具有一定的印象和口碑,具有一定的話語權。

有些人把個人品牌理解成為某個領域的網紅,這也沒什麼不對。這代表著你在某個領域有一定的知名度,都知道你是做什麼的,在某一個方面都可以信任你,依賴你。

就像可口可樂和百事可樂一樣,是可樂行業的知名品牌;杜蕾斯是避孕套行業品牌;康師傅是方便麵。

如果你在某個領域擁有了個人品牌,那就代表著你已經在這個專業領域中登堂入室,代表著知名度,專業度和信任度。

職場人學會“寫作+”打造個人品牌,升職加薪,超越其他人

比如羅振宇《邏輯思維》,經過了這麼多年的發展,它已經成為了社群付費,線上教育的代表。

比如當年的咪蒙,就是情感領域的代表者。

所以說,個人品牌就是一個人在某個領域當中,所能夠體現出的專業性,知名度,印象和口碑。

2.為什麼要打造個人品牌?

對於任何一個人來說,各種品牌都是必須的,也是必要走的途徑之一。

就拿最簡單的來說,在你的圈子當中,別人給你貼的標籤是靠譜,那說明,你在朋友的圈子當中已經有了個人品牌,這個人品牌就是你給他人留下的印象。

任何人在這個世界上都不是孤立存在的,我們在生活當中會遇到形形色色的人,在職場中會遇到各種各樣的同事,就算是在學校裡,也會有同學老師需要打交道。

在這個過程當中,所有人對你的印象進行一個標籤識別。經過長久的時間,不斷重疊你的印象就會成為一個標籤,個人品牌。

職場人學會“寫作+”打造個人品牌,升職加薪,超越其他人

羅振宇曾說:職場以至於未來社會,最重要的資產是影響力,而構建影響力的方法,一是寫作,二是演講。

在這句話當中所提到的影響力,其實就是個人品牌。好的個人品牌會給你帶來好的、正面的影響。壞的個人品牌會給你帶來不好的、負面的影響。

個人品牌一旦形成,是別人對你的基礎認知,在某一領域當中你就具有了一定的話語權,當別人遇到這個領域的難題的時候,第1個就會想到你。

而當你擁有了個人品牌之後,就能夠進行最大的個人曝光和技能曝光。而這樣的曝光則會為自己爭取到更多的機會和資源,而這些機會和資源成為你賺錢的根本能力。

美國管理者彼得斯說過:21世紀的生存法則就是要打造個人品牌,不管企業產品還是個人都需要打造自己的品牌。

尤其是在職場中打拼的人,當你擁有個人品牌之後,一方面能夠成為這個領域的專家,能夠成為職場木桶當中的最長板,領導能不會想到你嗎?升職加薪輪不到你嗎?這就是當你形成個人品牌之後。不斷的個人曝光和技能曝光,會讓你在這個領域當中成為專家,而這個專家的頭銜則是你賺錢的最根本。

職場人學會“寫作+”打造個人品牌,升職加薪,超越其他人

3.如何打造個人品牌呢?

揚長避短,找到定位

打造個人品牌的第1步,就是要找準自己的定位。正如同是一個產品投入市場之後,要進行的市場領域細分。

試想一下,如果百事可樂和礦泉水去競爭,有它的市場地位所在嗎?

尤其是在這個時代,肯定是拿自己的長處和別人的短處比較,一定要不停的發展自己的長處,優化自己的長處,讓自己形成獨特的壟斷性的技能。

尤其是要通過寫作打造你個人品牌的時候,第1步就是找到你的技能核心點。也就是決定你要在哪個領域當中寫作,說白了就是在你的技能長處尋找最大的曝光點。

職場人學會“寫作+”打造個人品牌,升職加薪,超越其他人

在這裡我推薦定位理論,可以找到你的優勢和位置,然後在這個方向上不停的努力。

在你經過了一次深度的自我分析之後,明確了自己的優勢和劣勢,喜歡什麼和討厭什麼之後,尋找到屬於自己的定位。這個定位越細分,越精準越好,這樣可以集中力量更快的給相應的受眾留下更深的印象。

比如你所做的是職場領域,一定要在這個領域當中進行深耕,不但要有技能之長,更要有理論輔助。

設定標籤,固定形象

標籤可以理解為一種特定的印象,也是你身邊的人,你的粉絲對你的固定印象。

比如你的朋友圈當中所發的都是各種詩詞歌賦,長久下去,你的朋友對你的印象就是文藝。如果你平時所發佈的內容都是有關於科技類,那你的粉絲就會給你貼上科技的標籤。

這個標籤的作用是,每當他們看到你的文章,總會想到你,每當看到你,也會想起你所介紹的那些內容。

你給自己貼上標籤,其實就是在讀者心中進行一個認真的建設,標籤會在讀者心中形成一個特定的印象,起到增強感知,加深印象的作用。

當然了,這個標籤要有一定的獨特性和專一性。

另外需要注意的是,你的形象也需要固定。

職場人學會“寫作+”打造個人品牌,升職加薪,超越其他人

最簡單來說,你的自媒體賬號名稱,頭像,這是讀者對你各種品牌的唯一聯繫點。你每使用一次這個形象都會在讀者心中強化對你的形象認知。如果你隔三差五換一遍,那麼相當於把之前所有的印象記載的影響力全部丟掉,重新開始。這樣無疑會增加認知成本。

持續輸出,積累品牌

羅馬不是一天建成的,品牌也不是一下子就能夠打造的。

當你的內容,你的名字,你的形象都確定下來之後,接下來要做的就是通過持續的輸出,不斷的積累你的個人品牌,不斷的疊加讀者對你的印象。

這是一個廣告時代,不管是什麼樣的產品,什麼樣的人,都需要不停的曝光,才能夠在粉絲心中留下深刻的印象。明星是如此,那些大公司的品牌也是如此。

針對各種品牌來說,就是需要持續的輸出進行個人品牌的積累。

當然在這些條件之下你還需要注意,你所輸出的內容一定要有品質,否則,你的品牌將會被識別為濫竽充數,不被讀者和粉絲喜歡。

你的主題一定要聚焦,剛才已經說了定位的功效,主題聚焦,會意味著你對用戶的認知非常清晰,用戶對你的認知也非常明白,用戶的粘性和打開率也會比較好。

最後一個問題是,渠道一定要聚焦,有些人喜歡在QQ空間發一些東西,朋友圈還有一些東西,只有頭條發一些東西,甚至在百家號等其他各大平臺發佈內容。這樣做的一個結果就是,如果用戶想要查看你的所有內容,就得去不同的品牌。這樣無意之間,提升了認知難度。

持續輸出也是為了保證品牌影響力不下降,其實也是為了積攢個人品牌,已被你當遇到機會的時候,你能夠抓得住跟得上。

尤其是在職場當中,機會稍縱即逝,如果你不能夠一下子抓住機會,那麼在等機會到來的時候,也許已經不是你的了。

職場人學會“寫作+”打造個人品牌,升職加薪,超越其他人

學會借力,賦能品牌

我們在寫文章的時候,有一種行為叫做蹭熱點。其實說白了,就是藉助熱點的影響力提升自己的影響力,獲得一部分的品牌曝光,這就是一種借力行為。

說白了,這是一種有著明確自己需求,有目標有策略的向外部尋求幫助,以求達成目的的方法。

我們在寫作的時候更要注重借力,因為這樣不能夠增大自己的品牌曝光,還能夠獲得一部分的流量。對於我們的內容來說,這是非常難得的。

在職場當中也是如此,但我們需要做成一件事情的時候,有時候不得不假借於外力,才能夠事半功倍,起到一定的效果。對於我們在職場當中打造個人品牌來說,我們也需要獲得那些大咖領域kol的認可和提攜。

這對於我們打造個人品牌非常有用。

職場人學會“寫作+”打造個人品牌,升職加薪,超越其他人

收集反饋,調整優化

但凡是做過運營的人都知道,一個賬號縱然內容非常的充實,縱然粉絲基數非常的龐大,但如果你不進行運營維護的話,就如同千里之堤,毀於蟻穴一般。

我們的個人品牌也需要運營和維護,需要不斷的收集反饋,調整和優化你的個人品牌。

尤其是在通過寫作打造個人品牌的時候,我們需要通過文章的閱讀量,點贊數,評論轉發等數據,提取反饋並優化自己的後續內容。

這樣的反饋就是對個人品牌如何優化調整的建議,能夠幫你鞏固完善你的個人品牌,向更好更強更高的方向發展。

職場人學會“寫作+”打造個人品牌,升職加薪,超越其他人

總結一下

個人品牌是這個時代的特徵,不管你是否願意,都會形成。

他是大家對你的印象和口碑,是你自己身上的標籤。

如果你想打造個人品牌,選好定位開始,選擇固定的領域做好政治建設,形成長期穩定的形象,用持續的輸出去積累品牌。

不斷整合渠道的資源和優勢,藉助一些外部的勢能,讓個人品牌進一步的突破,進一步的發展,並且要根據不斷的反饋,調整自己的個人品牌標籤。


分享到:


相關文章: