眾所周知，京東作為國內的電商巨頭之一，物流一直是它最堅固、最給力的護城河。目前京東物流已經晉升為物流第一梯隊，不管是在服務上還是物流速度上都受到了廣大用戶的肯定。
因為京東物流不僅可以更快速的將商品送到用戶手中，而且很多家店和大件商品還會直接幫用戶送到門口，這樣的服務，顯然是其他快遞公司做不到的，大多數快遞公司都是直接將東西放到快遞櫃。
毫無疑問，京東物流能有這樣的成績，自然是離不開辛勤工作的前線快遞人員。而且京東創始人劉強東也曾在泰國的一次演講中公開說過，京東物流的快遞員跟其他同行相比，平均工資都高出了50%，只要他們踏踏實實的幹，5年後就能在老家買的起一套房子。
然而事實好像並非如此。尤其是在京東物流連年虧損之後，劉強東不得不拿"兄弟開刀"，直接取消了快遞員的底薪，這也是的很多快遞員工紛紛辭職。
那麼留下來的員工工資如何呢？正常情況下，這些快遞員的月薪是在6000元以上。當然，老員工的待遇自然是要比其他人好。
為此，有人專門去採訪了京東快遞001號員工。 據瞭解，這名001號快遞員已經幹滿了10年，就職於京東物流無錫某個站點。
如今他依然是一名普通的快遞員，而工資也沒有大家想象中的高，年薪大概在10萬元左右，雖然在快遞行業這樣的工資算不低了，但是要在5年買房顯然是不可能的。
對此，很多網友表示劉強東這是在打自己臉了，根本就是在吹牛！
不過拿掉底薪之後，工資高低全掌握在快遞員自己手裡，這樣的做法既可以促進服務質量的提升也能讓員工更加努力工作賺錢，看來劉強東的這招也不失為一個好方法！
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