臨近年末，求職這件事，貌似也即將進入空窗期。對於還沒找到工作的同學來說，這個時候，估計是最焦慮的了。各類公司的招聘信息日漸稀少，但自己的工作卻還沒有著落。那種滋味，著實不好受。
而外界的壓力，甚至會讓我們內心的焦慮放大百倍。當初大學畢業找工作時，每每聽到同學說，“一定要在過年前把工作搞定”，青青君就在想，如果沒在過年前搞定呢？難道我們就無顏面對父老鄉親了？
工作懸而未決 感覺自己一直飄啊飄
每個人或多或少都會嚐到一份工作塵埃落定前的焦慮吧。特別對於應屆生來說，漫長的秋招、春招流程，就像是馬拉松，逐漸消耗每個人的銳氣。但是那個終點，就是那個拿到心儀offer的終點，有時候卻遲遲看不到頭。
這個時候，你就會覺得自己像片隨風飄蕩的落葉，一直飄啊飄啊，卻遲遲都沒有落地的可能。
青青君的一個朋友小姜，畢業找工作的時候就有這樣的經歷。她曾經特別想進滬上的一家A報社。她也在這家報社實習了整整一年半時間，並且滿心期待能夠留下來。
媒體的實習考察期很長，差不多要到秋招的最後時刻才定。小姜忍耐著，總是告訴自己希望的曙光就在前方。
只可惜，那一年，實習生沒有直接留用的名額。小姜要想留在這家媒體，只能參加統一的校園招聘。於是，她又只得從筆試、再到初試、複試，一直捱到最後一輪。
而這個時刻，離她到這家媒體實習已經整整兩年。小姜說，在最後的兩週實習考察期間，為了趕稿子，幾乎每天中午都在便利店買麵包。然後中午回辦公室，她就一邊啃麵包，一邊碼字。“我媽在電話裡聽到，我每天中午竟然只吃麵包，她跟我說，好幾個晚上都心疼得沒睡好覺。”
但是，小姜到很後面知道，所謂的實習考察期，實際上就是個笑話。在還未真正市場化運作的大型媒體內部，“內定”其實是常事。當她的頂頭上司最後說出“不是你不好”這樣的話時，小姜內心感到一陣心酸。
最後這家媒體的不予錄用短信寫得有些詩意，“抱歉，你與我們擦肩而過。”小姜忍住了內心的抽搐。在那個寒冬的下午，她就此離開了那個實習整整兩年的地方，並且沒有回頭。
“你真不知道那段日子，我就感覺自己一直飄啊飄啊，飄在半空中。”小姜現在回憶的語氣已經平緩了很多。但跟我說“飄啊飄”的時候，仍不免長吁短嘆了好久。
你並不是一個人在戰鬥
其實我們幾乎每個人都會經歷像小姜那樣的狀態。在智聯招聘《2017應屆畢業生就業力調研報告》中，截至2017年4月，仍然有27.7%的應屆畢業生沒有獲得offer，同比上升2.9%；50.2%的應屆畢業生獲得了1-3個offer，同比下降了5.2%，進一步表明應屆畢業生就業難度加大。
當我們碰到找工作“被吊在半空中”的窘境時，最先要做的，恐怕就是調整心態了，就是要首先明白，你並不是孤身一人，還有很多人和你一樣，倒下去又爬起來，再倒下去又爬起來。
我認識一個學長，名叫大偉，天生口吃。論學業成績，他在整個院校都名列前茅。但一旦到了找工作的節骨眼上，他的口吃彷彿成了魔障。幾乎每次，沒等大偉做完自我介紹，對方公司的面試官就已經皺著眉搖頭了。
他一度很自閉。不過慶幸的是，大偉有很好的室友。幾個男生在一起，很快組成了求職小組，互相分析找工作的優弊，改簡歷，模擬面試。更重要的是，大家相互打氣，求職失敗了不氣餒，通過階段性面試了也不焦躁。
大偉後來找到了一家科研單位做後臺研究工作。他告訴我，氛圍真的很重要。你在求職不順的時候，找一幫志同道合的朋友，互相鼓勵，度過難關，效果會好很多。
大偉說，“我們中的絕大多數人都不是天才，一輩子註定都會平凡地度過。那種很想使勁，但卻怎麼都使不上勁的感覺，大家都會感同身受。所以，這個時候，你不鑽牛角尖，抱團取暖，順利過冬就沒那麼難。”
與之相對，如果你所在的圈子充斥著浮躁的氣氛，要想跨過這道坎，恐怕就沒那麼容易。我們都會經歷的事情就是，逢年過節時，七大姑八大姨彷彿要吊打過街老鼠一樣的拷問。
“工作定了沒有？”“薪酬多少？”“一定要找個錢多事少離家近的工作啊。”諸如此類，總會讓你本來已經收緊的心又被戳傷幾次。
對此，青青君的建議是，儘量遠離那些會給你帶來負面情緒的人，即使他們打著愛的名義。因為，這種誤傷也是很要命的。中國有句俗話說，眼不見，心不煩，說的基本上就是這個道理。
空窗期，是提升自己的最佳時機
過年前後這段時間，是一年中求職的低潮期。但換個角度來講，這也是提升自己的大好時機。因為，
這個時候沒有密集的招聘會以及頻繁的面試邀約，你有大把時間可以用在反思前期的面試結果上。與其一味抱怨還沒有找到心儀的工作，還不如好好思考未來將怎麼做。首先，大家可以把自己前期的一些面試梳理一遍，明確一下究竟是什麼原因才導致敗北。求職沒有成功的原因多種多樣，但“求職意向”不明確，彷彿是很多同學的通病。不知道將來要幹嘛？也不知道什麼才是適合自己的？
青青君的大學同學瀟瀟當初找工作的時候，也碰到過這樣的困擾。她大學讀的是醫藥專業，但畢業時不想從事醫藥代表方面的工作，想轉行去做市場專員。由於缺乏前期必要的專業、實習積累，結果可想而知，四處碰壁。
碰到類似的跨行、跨專業求職的情況，青青君還是建議，大家要慎重。因為，大家如果要成功應聘上一份工作，需要軟硬件多方面的準備。而跨度太大，難免吃虧。
就拿上述的瀟瀟的例子來說，她一開始的求職目標定位於市場專員，整整3個月都沒有應聘上一份好工作。但後來根據自己的情況，和大學輔導員溝通了之後，瀟瀟調整了求職計劃，將目標定位於醫藥公司的文職崗位。一來，這類職位和自己之前的專業有相關性；二來，瀟瀟不喜歡醫藥代表的銷售性質，文職崗位正好避免了這點。通過有效的定位，瀟瀟沒一個月就應聘上了自己想要的職位。
所以，大家首先要反思“應聘目標”是否正確，然後才是求職所需準備的問題。正所謂磨刀不誤砍柴工，目標明確，事半功倍。
其次，空窗期的大量時間應該放在提升軟硬件實力上面。大家可以在相對較短時間內，提升的“硬件”，估計就是“相關實習經歷”了。青青君建議大家在這段時間，可以找一份相關實習做做，在春招到來前，充實自己的過往履歷經驗。
此外，大家在求職這件事情上，“軟件”也挺重要。“軟件”包括，製作的簡歷是否到位、面試技巧是否嫻熟、有沒有找到內推的學長學姐等等。
所以，空窗期總的原則就是，化被動為主動，不要老是呆在家裡等消息，而要主動出擊，提升自己。
相信，麵包總會有的。
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