都說金三銀四是找工作的好時間，這段時間招聘崗位以及求職者都蜂擁而上，隨之而來的面試套路、各種奇葩的面試問題也有很多，有些讓人哭笑不得，也有些會讓人感到憤怒；下面先來看看網友們的吐槽：
當然這段時間，我也收到了很多小夥伴們面試過程中的吐槽和煩惱，下面選取其中一個比較具有代表性的（內容已徵求本人同意）：
因為文字太長，可能以問答的形式展示會更直觀一些：
小劉：老張你好，打擾你分鐘，最近面試碰壁了，想諮詢你一下，可有時間？老張：有時間啊，你說吧！小劉：我剛來北京，對這邊不是特別瞭解，結果週四面試一家公司，職位是電商美工，面試地點在通州一個挺好的辦公樓裡，而且是老闆和設計主管一起面試，就是他們老闆問的幾個問題我懵了。面試：會不會攝影，平時我們需要拍攝一些優質的場景圖，用在宣傳以及詳情頁、主圖？小劉：不太擅長，平時不怎麼用單反（其實就沒拍過）面試：那你會不會做品牌官網？小劉：這個會，因為我直接做過一些官網的練習。面試：你會用代碼搭建網頁嗎？ 小劉：靜態的Html+CSS我還行，因為大學學過，如果真的需要還是可以重新慢慢熟悉的。面試：動態網站呢？帶一些交互的
小劉：不會
面試：會不會給產品建模，公司需要一些不同角度的產品高清圖。
小劉：我會C4D，對於日常活動使用應該還可以，但是給產品建模精度要求太高，可能不是很擅長。
面試：你的作品我看了，感覺都還不錯，但是你這不就是產品加個背景、放點文案嗎？我感覺這些東西不用上學都可以，你本科學歷不會就只會做網頁吧，那麼我為什麼我要錄用你？
小劉：內心MMP~我面試的是電商設計，而且職位上要求是就是正常的活動頁、詳情頁、素材之類的，薪資8K，這次面試搞得我直接蒙了！最後讓我回家等通知，然後不了了之。
碰到這種問題，我建議你直接回復：老闆您好，我感覺您肯定是有學歷的人，要不然也不會這麼成功，您能做出來這樣的東西嗎？然後摔門而去
。
其實有些管理者對於設計師的理解：只要牽扯到視覺、網頁相關的就都要會！試問有多少做電商的設計師需要對搭建動態網站、還要會JS、交互、產品建模、拍攝場景圖、修圖等等樣樣精通的？網頁做的好不能叫設計師嗎？是不是還要會運營、生產、倉庫管理？設計師是人而不是神，不要過分的要求設計師全能，只能說很難~
面試中我們會碰到很多出乎我們準備之外的事情，但是最起碼的相互尊重還是應該要有的；對於上述問題，很明顯問題出現在老闆對設計師的認知錯誤，比如：攝影你需要招聘攝影師、動態網站搭建你需要用到前端、C4D產品建模精度要求是很高，需要C4D專業的設計師；設計師並不是萬能的，人的精力是有限的，每個人都有自己最擅長的領域；大部分設計師很難做到樣樣精通，可能更需要的是“一專多能的設計師”——多種能力、一項專長！
那麼我們在面試前應該準備些什麼呢？
1、明確自己的工作方向：設計本事沒有很大區別，但是在一些小的分類上對於能力、技能的著重點還是有所不同，最重要的要清楚自己的工作方向需要具備的能力有哪些，哪些是硬性要求，在這個方向上你的優劣勢是什麼？做到揚長避短！先要了解自己，才能更好的推銷自己，明確方向可以減少很多不必要的面試，徒增時間成本。
2、一份優質的求職簡歷：作為設計師而言，如果你連自己的簡歷都不願意包裝，你憑什麼說你喜歡設計？簡歷設計在花瓣上搜索有很多，關鍵詞“簡歷設計”，可以找些不錯的參考設計一個自己的簡歷，也可間接的提升面試官對你的第一印象，至於簡歷內容，比如：姓名、年齡、學歷、練習方式，工作經歷、專業特長、等等。
3、一份個人作品集：可以是PDF、站酷、花瓣、個人網站的形式，需要注意每個作品都要儘量做到能看到細節，不要好多個作品全部放在一起，非要別人一屏看完，這樣很容易給面試官一種雜亂、像堆放的感覺；最好將每份作品都包裝一下，好處是可以增加作品的出彩度以及豐富度，有點設計感。
4、可以事先準備好一些常規問題的回答：比如自我介紹、你的優點和缺點分別是什麼？你為什麼離開上家公司？你對我們公司瞭解嗎？以及加班的問題、薪資等等一系列的，能有所準備是最好的；在面試之前最好事先了解一下這個公司的性質、在什麼平臺做什麼產品的？目前公司店鋪或者官網的設計情況、應聘崗位的職責，等等。
5、隨時準備實操：因為有很多公司對於設計師在各方面都滿意的情況下會看你的實操，目的也是為了檢驗你的設計能力，但是儘量把題目拿回家做，一方面如果現場直接上機操作會影響你正常設計水平的發揮，另一方面會有出現面試官只針對你的實操談各種問題、談薪水，忽略你實際作品集所體現的真正水平現象的出現，其實目的就是儘可能的縮小工資成本。
其實面試的過程也是展示自我的過程，可以稍微包裝一下自己，但是沒必要過於誇大其詞，少一些套路，多一些真誠，也許會迎來不一樣的機遇，拿我自己的實際經歷說一下：“我來北京面試的第一家工作，主管問我對薪水什麼要求，因為當時我沒有電商的工作經驗，所以我就直接回答“沒有要求”，我只要一個機會，後來我就拿了一份試用期3000，轉正之後3500薪水的Offer”
雖然薪資不高，但是收穫卻很大，成長了很多，也應了有失必有得這句話！扯遠了……面試最重要的還是能力，我們需要做的就是大方得體的展示自己的能力、態度謙和、不要害羞，當然對於一些不合理的要求也要敢於拒絕。其次心態要放平，不能過於著急，好的工作就像談對象一樣，相互吸引才能走的更遠！
你在面試過程中有沒有遇到過讓人哭笑不得的問題，咱們評論區裡聊一聊~
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