「品牌營銷」消費紅海,創業者品牌突圍3法則

市場營銷 創業 紅海 社交網絡 財經


「企業戰略」華爲5招,打造一支善打硬仗的鐵軍!

華為 任正非 面試 市場營銷 創業


高層管理者必備的5大素質

職場


《創業的國度》:爲何以色列人創業這麼厲害?很多總裁缺少這4點

創業 投資 美團網 黎巴嫩 王興


「管理智慧」管理者最重要的是:永遠相信下面的人比你強

馬雲 唐三藏 孫悟空 沙僧 英國


從普通到優秀,領導者該必備這8個技能

比爾·蓋茨 民主 藝術 職場


《病毒循環》:產品的病毒營銷模式,讓你的產品銷量持續增長

市場營銷 Paypal 社交網絡 電子商務 創業


「管理必讀」學會授權,要做好這2點!讓員工在成長中創造奇蹟

通用電氣 登山 耐克 二戰 職場


管理者如何做出正確的決策?關於管理決策的4大誤區及解決方案!

馬雲 職場


「生存智慧」小公司生存的4戰略:小企業就是要賺錢,活下來!

齊威王 英特爾 田忌 孫臏 投資


管理者如何打造個人領導力,爲健康企業保駕護航?

人力資源 職場


《創業維艱》:當創業陷入困境時,創始人到底該怎麼做?

創業 工程師 馬雲 面試 雷軍


「團隊建設」有效解決團隊分歧,讓團隊始終擰成一股繩

通用汽車 漫畫 民主 管理


未來已來!信息化時代,企業經營要形成以創新爲中心的思維範式

小米科技 Google 蘋果公司 亞馬遜公司 諾基亞


李嘉誠:保持不斷學習的能力,知識才是領導者最大的資本

李嘉誠 英語 經濟 政治 創業


「管理者必讀」別讓員工怕你,要讓他怕制度

高柴 孔子 柳傳志 聯想 柯達公司


新趨勢:2018 年開始,網際網路行業也許會連續出現「產品大年」

移動互聯網 產品經理 人工智能 大數據 美團網


中小企業產品爲什麼打不開市場?這6招幫你解決這個問題!

市場營銷 移動互聯網 經濟 社交網絡 黃金


「管理經驗」管理的最高境界:無為、無言、無能

松下幸之助 松下電器 職場


「管理法則」激發員工的主人翁意識,扭轉員工的工作態度

西門子 職場


「管理法則」“屁股決定腦袋”——坐什麼位置就要想什麼事!

面試 管理 職場


《深度工作》:碎片化的互聯網時代,究竟該怎樣深度工作?

時間管理 市場營銷 經濟 Twitter 工程師


「中層管理祕籍」消除「中層尷尬」——上司扮好人,你來當壞人!

職場


06.26 「中層管理」中層是“腰”,腰不好領導就“頭”大!

跳槽那些事兒 百勝集團 人生第一份工作 肯德基6元早餐 美好,一直在身邊 元氣 伴隨成長的中國味品牌


06.26 《小米生態鏈戰地筆記》:解讀小米戰略,看雷軍如何打造小米帝國

小米手機 雷軍 投資 快錢 雙11致富故事 電飯鍋 市場營銷 楊華 技術 美好,一直在身邊 跳槽那些


06.26 對下屬的行為負責:即使下屬犯了100%的錯,你也要承擔80%的責任

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06.25 “上”和“下”間尋求平衡,中層管理者該做的和千萬不能做的12件事

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06.25 中層管理者精力分配法則:70%對上管理,20%部門管理,10%同級協調!

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06.25 在職找工作,有什麼忌諱?這4個坑千萬不要踩!

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「管理必讀」別等有能力的老員工走了,才去重視老員工的待遇問題

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06.25 《聘誰》:招錯人的成本究竟有多大?看阿里巴巴怎麼招聘人才!

招聘 人生第一份工作 跳槽那些事兒 阿里巴巴集團 交個朋友吧 2020還要漂嗎 人力資源 不完美媽媽


06.23 管理者:別指望苦勞獲得肯定,沒有功勞與業績,就只剩疲勞!

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06.23 極簡法則:做優等企業,從學會深層簡化開始——像宜家那樣!

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在高明的管理者眼中:沒有不稱職的人 只有不合適的職位!

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06.22 試用期工資打八折的公司,都是在赤裸裸的耍流氓!

人生第一份工作 跳槽那些事兒 法律 國創上頭條 2019科技之光 美好,一直在身邊


06.22 德魯克的管理法則:只要有心,人人都是管理大師

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為什麼制定的績效管理考核流於形式?作為管理者的你如何改變現狀

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06.21 「管理者必讀」如何管理有“野心”的下屬?

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「管理必讀」配齊這些角色,你的團隊才完整!

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管理≠簡單下命令!管理者要學會聆聽和鼓勵,而不只是下命令!

職場


70%的明星員工都是被平庸的管理者折磨走的!你是合格的管理者嗎

職場


專業和技能≠領導和管理,你的技術再牛,也不能代替管理!

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團隊中的溝通大有講究,管理者如何減少溝通障礙,提升員工執行力

職場


管理者:與下屬“親密有間”,保持最佳的距離!

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民主的氛圍造就偉大的團隊,讓每位員工真實的感受到歸屬感!

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團隊的10種害群之馬,管理者要“對症下藥”,助他們變成優秀成員

蘋果 職場


06.17 你知道嗎?團隊關係也要“定期體檢”,維繫好下屬員工之間的關係

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領導必修課:做個好領導,需要做好這3步!

職場


聰明的管理者要勇於打破一團和氣的局面,促進團隊成員之間的競爭

職場


優秀的助手讓管理者的工作事半功倍!如何評估你的助手是否勝任?

職場


管理者:“我該什麼時候發脾氣?”如何進行情緒管理?

石油 職場


學會破解員工的負面情緒,別讓它們影響團隊氛圍!

別人 自己 上司 事情 同事 這樣 類人


管理者須知:維繫團隊成員共同情感和意志力的7個實用妙招

職場


領導與下屬溝通的25個原則,注意這些小細節,營造融洽的溝通氛圍

陶行知 職場


讓專業的人做專業的事,提高整個團隊的執行力!

投資 創業 市場營銷 華為 職場


企業管理:實行“一對一”負責理念,下屬的直屬領導只能有一個!

職場


「管理者必讀」團隊太鬆散?凝聚團隊需要這5種“黏合劑”

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06.14 「管理者必讀」每個員工都有上升通道,領導者為什麼不肯放權?

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「管理者必讀」除了金錢之外,還有什麼方法能夠有效激勵員工?

創業 職場


06.14 「管理必讀」管理者如何營造良好的團隊氛圍?

跳槽那些事兒 管理 人生第一份工作 美好,一直在身邊


沒有彙報,執行力就無從談起,管理者必須讓彙報成為常態!

職場


用有效溝通喚醒員工強大執行力,助你成為高潛力管理者!

管理 南勇 職場


06.12 避免成員建立自己的小圈子,建立一種公平、具有凝聚力的領導團隊

人生第一份工作 交個朋友吧 倫理


06.12 培養下屬的危機意識,是管理者的重要任務之一,有危機才有競爭力

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06.12 團隊管理中沒有絕對公平,平等對待就是抹殺傑出者的貢獻!

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末位淘汰法則:通過健全考核機制合理選擇“末位”,提高競爭力

人力資源 職場


如何處理團隊中可能會發生的突發事件,管理者要懂得這4個步驟!

法律 地震 職場


星巴克成功的祕訣:“價值觀”遠勝過“商業模式”,堅持以人為本

星巴克 西奧多·舒爾茨 咖啡豆 濃縮咖啡 雷軍


06.11 管理者常犯的8大致命領導錯誤,看看你犯過嗎?(後續)

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「管理必讀」超實用的2個團隊管理小技巧,幫助團隊迅速步入正軌

市場營銷 黑洞 職場


管理者致命的5大領導錯誤,看看你犯過這樣的錯誤嗎?

李嘉誠 腕錶 職場


06.10 管理者要學會的情感投資,學會善待下屬,才能獲得一個高效團隊!

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你究竟是管理者還是領導人?領導者的這10大特質你具備嗎?

英國 職場


從「效率低下」到「高效率」,你的團隊只需要這兩招

職場


「管理者必讀」如何對待團隊中那些“磨洋工”的偷懶員工?

基金 投資 蘋果 微軟 職場


06.09 團隊合作要將責任劃分到個人,增加員工責任感,團隊合作更高效!

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團隊制定的規則是用來遵守的,不是用來打破的

法律


「管理者必讀」保障管理者執行力到位的10大步驟

職場


06.09 「管理者必讀」管理者放權如何做到收放自如?

跳槽那些事兒 人生第一份工作 交個朋友吧


還在事事親力親為嗎?影響領導者放權的10大障礙因素!

陳樹 職場


團隊不養聾子和啞巴,員工不善溝通,必須培養團隊溝通的四大原則

李開復 面試 工程師 Google 職場


索尼公司管理方法:建立明確的內部晉升制度,為下屬提供晉升平臺

索尼 盛田昭夫 管理 日本 人力資源


好的領導人都是造夢大師,讓員工充分的發揮自身的潛力

創業 盜夢空間 管理 影視 職場


“底薪”+“獎金”已經過時,想要激勵員工還得靠這6招!

IBM 職場


06.07 如何最有效的激勵整個團隊?

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06.07 「管理者必讀」領導該如何對待下屬的失誤?

跳槽那些事兒 人生第一份工作 郭旭的測試話題 文化


「管理乾貨」企業組織的五大管理流程

市場營銷 職場


06.06 「管理必讀」管理者快速而有效做出決策的5種方法

原汁原味的德系SUV 民主


傳統管理者與有效管理者的區別是什麼?管理者該如何實現有效管理

時間管理 職場


06.06 「管理者必讀」管理中最常見的5大誤區(文末附有管理資料)

人生第一份工作 跳槽那些事兒 人力資源 藝術


06.06 人為什麼要工作的五大動力,這也是管理者要懂得的員工激勵點

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巴菲特的企業投資準則:資本回報取決於你對投資的見識

巴菲特 投資 經濟 財經


06.05 企業經營法則:稻盛和夫的六項精進

稻盛和夫 美好,一直在身邊 京瓷 KDDI 人生第一份工作


領導力的真諦:領導者的「德」要高於「才」

日本 稻盛和夫 西鄉隆盛 陶冶 經濟


積極的態度就是你工作中最強的競爭力!

職場


不想做管理者的員工不是好員工!如何晉升到管理層?

職場


平級溝通,切忌做這3件事!(附萬科、阿里、華為內部管理資料)

華為 職場


任正非寄語華爲人:惶者才能生存,偏執才能成功

任正非 華為 科技


你離升職加薪之間只差了這一份完美的「工作總結」!(內含攻略)

大學 職場


06.02 公司裡升職加薪最快的是什麼樣的人?

人生第一份工作


在小公司工作有什麼好處?

職場


任正非:華為人高效執行力法則(內含華為員工管理方法)

任正非 華為 管理 人力資源 職場


「管理技巧」如何激勵表現欠佳的員工,改變低效團隊的現狀?

職場


踏入職場不可不知的這6條職場明規則,你必須要明白

職業規劃 職場


優秀管理者,必須具備好這6種特質!

馮侖 職場


任正非:為什麼華為人愛加班?

任正非 華為 管理 別克 創業


管理者:你的權利透支了嗎?你是合格的管理者嗎?(內含測試)

管理 職業規劃 面試 職場


05.30 「管理小技巧」高情商的管理者是如何跟下屬溝通的?

人生第一份工作 跳槽那些事兒 美好,一直在身邊


為什麼華為的“狼性文化”,你的企業學不來?

華為 任正非 管理 職場


員工這樣向老闆彙報工作,堪稱典範!(內含工作彙報最全攻略)

職場


中層管理者失職的兩大表現,你中了嗎?

希波克拉底 職場


任正非內部分享:華爲人的核心工作方法

華爲 任正非 思科系統 通信 科技


雷軍:小米生態鏈的成功源於 致力於為用戶提供最好的產品和服務

智能家居 雷軍 創業 投資 科技


未來的管理者最重要的不是賦能,而是顛覆員工固有的思維模式

風投 職場


入職第一天,你該如何適應新的工作環境

職場


學會這種職場溝通技巧,輕鬆搞定和領導、同事的人際關係

右耳 職場


「懶人」員工如何設定自己的工作OKR?這幾招讓你輕鬆得到老闆認可

Google 管理 英特爾 投資 職場


離職走人沒有那麼簡單?這6件事一定要做好!

法律 檔案 職場


谷歌要求高層管理者少做決策,最終的工作效率竟然還提高了?

Google 喬布斯 蘋果公司 IPO 職場


從「害怕領導」到「大方交流」,中間只隔了這3點技巧的距離

職場


馬雲:尊重女性,為女性賦能,方能掌握“她經濟”的商業祕訣

馬雲 經濟 創業 成功的祕密 科技


乾貨大分享:關於企業競爭、危機、發展、改革、人才,馬雲這麼說

經濟 馬雲 能源 國企改革 財經


職場晉升之路:掌握這4點,升職加薪很輕鬆

時間管理 人力資源 職業規劃 職場


2030年的職場會是怎樣?這3本書能讓你快速瞭解並融入未來的職場

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05.25 馬雲內部分享:女性是阿里巴巴成功的祕密

阿里巴巴集團 馬雲 不完美媽媽 美好,一直在身邊 經濟 機會來了 成功的祕密 原汁原味的德系SUV


雷軍:創業公司該如何識別人才,任命管理層?

創業 雷軍 小米科技 科技


乾貨分享|互聯網變革時代,你的企業再不創新轉型就要被淘汰了

經濟 財經


不想錯過未來十年,企業家要看懂馬雲對阿里的佈局

經濟 馬雲 藝術 歐洲 財經


影響了喬布斯一生的書,你卻不知道?

喬布斯 史蒂夫·喬布斯傳 蘋果公司 白鯨 iPad


管理者們,你們確定自己在做對的、有效的工作嗎?

時間管理 職場


領導力發展的6大階段,獲取從主管到CEO的直通之路

時間管理 投資 政治 職場


雷軍談小米商業帝國|小米生態鏈的101條戰地法則(一)

移動互聯網 小米科技 雷軍 物聯網 大數據


馬雲:未來已來,互聯網時代的企業要學會轉型創新

電子商務 馬雲 大數據 經濟 能源


馬雲:未來30年,別思考如何賣東西,而是怎樣結合新技術服務用戶

電子商務 馬雲 移動互聯網 金融 大數據


05.24 馬雲:未來30年,別思考如何賣東西,而是怎樣結合新技術服務用戶

美好,一直在身邊 馬雲 移動互聯網 技術 阿里巴巴集團 電子商務 國創上頭條 大數據 中小企業健康之


書單推薦|職場溝通技能提升必讀的4本書

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你與優秀管理者之間,還有這5步差距

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乾貨分享|管理者科學決策的五大步驟

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優秀管理者的祕訣:善於集中精力

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優秀管理者:必須要懂得如何“向上管理”?

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華為:技術創新是有邊界的,否則會誤導公司戰略

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華為公司管理者培訓教材:華為的企業戰略佈局

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05.06 總覺得自己職場抗壓能力差,三招教你提高自己的職場逆商

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移動電臺FM風“聲”水起,喜馬拉雅和蜻蜓誰更勝一籌?

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